400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利人力资源服务
岗位职责：
1、根据公司生产计划及发展方向制定人力资源战略规划，确保关键岗位的人员供给，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现；
2、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、主导公司薪酬、绩效方案的制定并落地实施，擅长处理劳动关系;
4、定期审核并修订相关人力政策及程序文件，确保其合理性和合法性。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、5年以上人力资源统筹管理经验，有操盘南方制造业绩效考核经验者优先；
3、35-45岁优先。
1、根据公司生产计划及发展方向制定人力资源战略规划，确保关键岗位的人员供给，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现；
2、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、主导公司薪酬、绩效方案的制定并落地实施，擅长处理劳动关系;
4、定期审核并修订相关人力政策及程序文件，确保其合理性和合法性。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、5年以上人力资源统筹管理经验，有操盘南方制造业绩效考核经验者优先；
3、35-45岁优先。
工作地点
威海荣成市山东百步亭船业有限公司
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中屹技术有限公司
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职位发布者
肖玉莲/赤山集团人资招聘主管
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赤山集团有限公司赤山集团有限公司创建于1988年。现有下属企业20处，员工8000人，总资产100亿元，属国家级大型企业集团。自创建以来，集团始终坚持“服务为本，诚信至上”的经营理念，大力弘扬“艰苦创业，拼搏进取，务实高效，勇争一流”的企业精神，现已形成以海洋捕捞、水产品加工、工业制造、旅游餐饮、建筑房地产、金融服务六大产业板块为主导的多元化发展格局。集团先后获得“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国最佳经济效益民营企业”、“全国出口创汇先进企业”、“全国食品工业优秀龙头食品企业”、“全国五一劳动奖状”和“山东省重点服务业企业”、“山东省文明单位”、“山东省百强民营企业”、“山东省诚信企业”等荣誉称号。电话：0631—7329802传真：0631—7323288
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