国际贸易主管

海外市场部高级业务经理招聘要求
1、学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、外贸相关专业优先；具备海外留学背景或跨境业务相关教育经历者可加分。
2、从业经验：
拥有 5 年以上跨境贸易 / 海外市场拓展 / 外贸业务相关工作经验，熟悉行业发展趋势、市场竞争格局及海外客户需求特点；
具备完整的海外业务全流程实操经验（包括客户开发、谈判签约、订单跟进、物流清关、回款结算、售后维护等），有成功开拓海外新市场、达成销售目标的实战案例；
汽车零部件行业相关从业经验或海外核心市场（如欧美、东南亚、中东等）业务资源者优先。
3、语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言；能独立完成英文商务谈判、合同撰写、海外客户深度沟通、国际展会对接等工作，具备小语种（如德语、日语、西班牙语等）能力者加分。
4、专业技能：
熟练掌握 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Outlook 等），能运用 Excel 进行销售数据统计、分析及报表制作，具备基础 CRM 系统操作经验者更佳；
精通外贸业务全流程规范，熟悉国际贸易术语（Incoterms）、报关报检、物流运输、外汇结算等相关知识，能独立处理外贸业务中的各类突发问题。
5、核心能力：
业务思维：具备强烈的市场敏感度和销售目标导向，善于挖掘海外市场机会、分析客户需求，能制定针对性的市场拓展策略和销售方案；
执行力：目标感强，能高效推进业务计划落地，跟进客户需求并快速响应，确保销售目标达成及业务流程顺畅；
沟通表达：逻辑清晰、表达精准，具备优秀的跨文化沟通能力和商务谈判技巧，能有效协调内外部资源（生产、物流、售后等），维护长期稳定的客户关系；
学习创新：学习能力突出，能快速适应海外市场政策、行业技术等变化，主动探索新的业务模式和市场增长点；
抗压应变：能承受海外业务拓展的业绩压力及高强度工作节奏，具备良好的情绪管理能力和突发问题处理能力；
职业素养：具备高度的责任心、诚信意识和团队协作精神，严守商业机密，对海外市场业务有持续的热情和深耕意愿。
6、其他要求：能接受高频次海外出差（含国际展会、客户拜访、市场调研等）及灵活的工作安排，适应海外时区沟通需求。