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职位描述
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培训/辅导服务
一、岗位职责:
1.会议经营:运用PDS核心技术,组织外勤参与三会经营及开展诊断分析,对外勤会议经营进行评估,对共性问题提出改进举措,对个性问题进行专项辅导。
2.活动量管理:对活动量管理做好训练、辅导使用和督促检查工作。
3.客经平台搭建:搭建本机构客户活动平台,实现日常粘客活动的常态化。
4.组织发展:以芯法为依据,辅导帮助业务主管为四级机构全体规划师做好长期发展规划,协助四级机构负责人拟定并配合落实招募留存活动,并做好长期组织发展规划。
5.招募留存:参与招募留存体系的整体组织和授课,组织实施新人训战营、工作坊等基础训练,追踪训练效能转化。
6.招募平台搭建:搭建本机构新人招募平台,实现人才库储备。
7.训练赋能:组织四级机构各类专题培训,负责四级机构训练师队伍的辅导与管理。
8.其他工作:负责科技个险在所在机构的应用推广;配合开展合规品质管理工作;完成行政经理交办的其它工作。
二、岗位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,金融、保险、教育等相关专业优先。
2. 工作经验: 具有1年以上保险行业工作经验,有寿险组训或业务推动、培训授课者优先。
3. 专业知识与技能: 熟悉寿险产品和个险销售模式,具备扎实的保险专业知识。掌握培训需求分析、课程设计、培训效果评估等专业技能。 具备良好的授课能力和沟通表达能力。
4. 能力素质:性格开朗,抗压性强,具备团队协作精神及创新意识;责任心强,能适应高强度工作,具备自驱力和学习能力。
5.符合公司亲属回避管理规定。
三、工作地点:支公司
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工作地点
济南历下区经十路13777号中润世纪广场14栋
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职位发布者
张凤清/人事经理
立即沟通
张凤清 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
中国太平洋人寿保险股份有限公司
保险
10000人以上
中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的综合性保险集团,并是首家A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。2021年公司实现保险业务收入2,116.85亿元。其中,代理人渠道新保期缴增速11.6%;总资产达到16,310.54亿元;营运利润282.65亿元,同比增长9.2%;偿付能力充足率218%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。截至2021年末,公司在全国设有超过2700家分支机构,主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案,产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求,全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌,并以“财富”、“健康”、“养老”为支点,构建“产品+服务”金三角体系。在“保险+健康管理”方面,持续完善以“太保蓝本”、“细胞冻存服务”为代表的健康服务体系,截至2021年末,“太保蓝本”健康管理服务累计覆盖客户近 1,800万人,“细胞冻存服务”累计使用人数超过1.8万人;在“保险+养老服务”方面,构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区,截至2021年末,太保家园已先后在9个城市落地10个项目,其中,成都和大理社区已正式开业。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用,推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化,提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,连续六年获得保险公司法人机构经营评价A级,2017年-2019年期间连续三年获当年服务评价AA评级,2021年度人身保险(寿险、意外险、健康险业务)服务质量指数94.74,行业领先。太平洋寿险长期坚持对行业发展规律的尊重,长期坚持以客户需求为导向的理念,长期坚持以转型升级推动健康、可持续发展。2021年,面对行业内外深刻变革,公司牢牢把握高质量发展主线创新推出“长航行动”,锚定“打造服务体验最佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”的使命愿景,启动深化转型整体设计,形成长航深化转型一期施工图,推动并实现发展内核与关键模式的深度转变,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造价值。
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