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本地生活场景类供应链拓展

2.8-3.5万
  • 北京西城区
  • 复兴门
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

商超在线生活服务(O2O)
一、岗位职责:
1、负责本地生活(商超、餐饮、到点到家类等)、数字权益(优惠券、代金券等)等供应链内容的拓展、引入、谈判及全生命周期管理。
2、制定采购策略,优化成本结构,确保供应链内容的竞争力与利润空间。
3、负责协助分省大客户拓展引入本地供应链内容,确保流程顺畅,安全合规可
控。
4、负责供应链内容面向分省大客户的推广与销售。
二、市场洞察与创新
1、跟踪本地生活及虚拟权益行业趋势,挖掘高增长潜力品类(如新零售、健康服
务等),推动供应链创新。
2、分析用户需求与竟品动态,协同产品、运营团队设计差异化权益组合。
三、任职要求:
1、3-5年本地生活、会员权益或虚拟产品采购经验,熟悉020行业供应链逻辑。
2、具备王人翁意识,具有项目牵头经验。
3、具备头部平台(如美团、山姆等)线下生态拓展或本地生活头部企业相关工作
经验者优先。
4、出色的商务谈判能力与数据分析能力,能独立完成ROI测算及合同条款设计。
5、对用户权益敏感,有爆款权益产品打造案例者加分。
四、软性素质:
1、结果导向,能适应快节奏业务变化,具备抗压能力。
2、优秀的跨部门沟通能力。
3、擅长整合资源推动项目落地。
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工作地点

北京西城区天银大厦

职位发布者

徐伟/人事经理

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公司Logo中国太平洋人寿保险股份有限公司公司标签
中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的综合性保险集团,并是首家A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。2021年公司实现保险业务收入2,116.85亿元。其中,代理人渠道新保期缴增速11.6%;总资产达到16,310.54亿元;营运利润282.65亿元,同比增长9.2%;偿付能力充足率218%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。截至2021年末,公司在全国设有超过2700家分支机构,主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案,产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求,全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌,并以“财富”、“健康”、“养老”为支点,构建“产品+服务”金三角体系。在“保险+健康管理”方面,持续完善以“太保蓝本”、“细胞冻存服务”为代表的健康服务体系,截至2021年末,“太保蓝本”健康管理服务累计覆盖客户近 1,800万人,“细胞冻存服务”累计使用人数超过1.8万人;在“保险+养老服务”方面,构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区,截至2021年末,太保家园已先后在9个城市落地10个项目,其中,成都和大理社区已正式开业。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用,推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化,提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,连续六年获得保险公司法人机构经营评价A级,2017年-2019年期间连续三年获当年服务评价AA评级,2021年度人身保险(寿险、意外险、健康险业务)服务质量指数94.74,行业领先。太平洋寿险长期坚持对行业发展规律的尊重,长期坚持以客户需求为导向的理念,长期坚持以转型升级推动健康、可持续发展。2021年,面对行业内外深刻变革,公司牢牢把握高质量发展主线创新推出“长航行动”,锚定“打造服务体验最佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”的使命愿景,启动深化转型整体设计,形成长航深化转型一期施工图,推动并实现发展内核与关键模式的深度转变,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造价值。
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