更新于 7月1日

养老-营业部经理

8000-16000元

职位描述

保险
高级对公客户经理——对公+劳动合同制+优质客户资源
岗位职责:
1、为公司公对公开拓下来的员工自费福利平台的保险客户,做线下或者线上一对一对公服务,协助项目经理策划和执行项目方案;
2、根据客户情况,分析保险需求,制定综合保险方案;
3、协助客户正确理解产品保障和费用,并指导完成投保;
4、客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和客户需求完善保障和投资方案;
5、客户理赔协助;
6、为高客提供健康、财富、养老的解决方案和品质服务,成为泰康养老社区销售的引擎。
任职要求:
1.本科学历,学信网可查,金融、工商管理、保险等专业优先考虑;
2.拥有良好的沟通能力、学习能力、思考能力,接受与团队协作的工作模式;
平台及福利:
1、世界500强企业,合同制正式编制员工;
2、六险二金:五险一金+补充医疗+企业年金;
3、薪酬下有保底上不封顶:基本月薪+绩效薪+业务提奖+年终奖金+长期服务奖;
4、蓝海市场空间无限:丰富的企业客户资源,创新的业务;
5、为新人提供完善的带薪培训体系:入司即可享受公司提供的专业化的新人培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等。
职位福利:
五险一金、公积金比例12%缴纳、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、定期体检、节日福利、免费旅游、党建活动、生日卡
职位亮点:
世界500强,创新保险BBC模式、正式编制,劳动合同、六险二金
晋升路径:
专业销售路径:客户经理-项目组长-项目经理
管理路径:客户经理-处主任-营业部经理-区域总监
BBC模式简介:保险公司(B端)在有效开发法人客户(B端)后,进一步向单位的员工(C端)延伸,开发员工及其家属的保险业务,即BBC业务。
BBC模式相较于个险的传统营销,可以批量获客,另一方面和公司合作,也可以获得对公端的信任背书,有利于后期与员工一对一面销时的高效转化。

工作地点

乌鲁木齐沙依巴克区招商银行大厦23楼

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泰康养老成立于2007年8月,注册资本50亿元,在全国设立了34家分公司,业务全面对接政府、企业、个人,为国家多层次社会保障体系建设贡献力量。泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案,致力成为新时代中国大民生工程核心骨干企业。政府民生工程专业合作伙伴泰康积极响应党中央、国务院多层次医疗保障体系建设号召,充分发挥商业保险功能作用,在全国29个省208个地市协助政府开展按长期护理保险、补充医保、普惠保险、医保支付方式改革,医保基金监管等医保业务经办工作,累计服务民众5.89亿人次。在长期护理业务开展方面,泰康参与了北京等27个国家试点城市、扬州等18个自行试点城市的承办服务工作。服务覆盖近3000万人,累计待遇支付16.2亿元。此外,泰康搭建了全面的政府医保服务科技体系,如长期护理保险云平台、DRG核心系统、医保智能审核系统群、大病保险经办系统和医保信用体系监管平台,以专业和科技优势,赋能医保相关服务。市场领先的养老金管理机构作为专业养老保险公司,泰康养老始终将年金作为公司的核心业务。凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力,泰康养老已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。自2013年人社部公开披露数据至今,在运作满五年的法人受托机构中,泰康养老企业年金受托规模年均增速位列行业第一;企业年金受托人管理集合计划累计收益排名中,泰康养老前10占据9席。在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。泰康养老充分发挥年金受托人管理与监督职能,在行业内率先提出并研发了针对职业年金、企业年金的投资监督管理平台“职金宝”、“企金宝”,确保年金基金安全稳健投资运作。截至2022年12月,泰康养老企业年金受托管理规模超1649亿元,本年规模增速位居行业第一。员工一揽子福利医养解决方案供应商泰康养老满足多样化雇主保险需求,产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线,助力员工老有所养、病有所医,为企业引才留才提供保障,累计服务企业客户超49万家。健全企业福利体系,泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的职域服务模式,将医养保障延伸至第三支柱个人,压缩交易环节,降低交易成本,让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。截至2022年12月,泰康养老累计理赔金额达491亿元,累计赔付3201万人次。
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