品质主管

在总经理、管理代表双线领导下展开工作并做工作汇报，对品质绩效指标负责，主要职责如下；
1.负责品质部运营，制定并展开部门年度工作目标与计划；
2.协调部门成员的工作衔接，把控来料、制程、成品、出货等各环节品质检验，确保全流程质量管控合规；
3.主导质量问题原因分析与纠正预防，跟踪闭环；
4.指导下属业务工作及持续改善；
5.制订、实施部门培训计划并检查培训效果；
6.主导工作区域5S 管理与安全作业规范落地，排查安全隐患；
7.按时完成领导交办的临时工作任务。