职位描述
1. 人力资源项目运营:独立或协同完成人力资源项目全流程落地,包括但不限于:人员配置规划、招聘项目推进、人员异动管理、人力数据复盘、项目流程优化等,确保项目规范、高效、可落地,契合国企人力资源管理规范要求。
2. 招聘渠道运营与拓展:维护并深耕现有招聘渠道,提升渠道利用率与到面率,结合国企岗位特性优化渠道投放策略;主动探索、测试、落地新型招聘渠道,具备渠道创新意识,愿意尝试新玩法、新模式,持续优化招聘效率与成本;
3. 业务协同与BP支持:做好业务部门沟通对接,及时响应人力需求;熟练使用Excel等办公工具,完成招聘数据统计、台账建立、周报月报输出、项目数据汇总分析,具备数据敏感度,能通过数据发现问题并提出优化建议,确保人力数据符合国企管控要求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,1年及以上人力资源相关工作经验,有HRBP、招聘专员、人力项目运营相关经验优先,有国企人力资源相关工作经验者加分;
2. 真正具备多招聘渠道实操经验,熟悉主流招聘平台运作,有渠道拓展、优化、创新案例者优先,能结合国企岗位特点开展招聘工作;
3. 具备人力项目运营思维,做事有计划、有跟进、有结果,执行力与责任心强,能严格落实国企人力资源项目要求;
4. 逻辑清晰,有良好的服务意识与团队协作精神,具备较强的职业素养。
工作地点

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公司信息
公司介绍
福建海峡企业管理服务有限公司(以下简称海峡企管公司)是提供专业现代化外包服务的服务商,系中国海峡人才市场(正厅级事业单位,国家级人才市场)直属控股的全资子公司。海峡企管公司在福建省九个设区市及平潭综合试验区均设有分公司,形成了覆盖全省的跨区域服务窗口和服务网络。同时与全国知名人力资源及服务外包企业建立了长期友好的合作关系,服务范围辐射全国多个省、市、直辖区。经过多年的发展,海峡企管公司目前已形成了较为完善的人力资源服务外包体系和产品链,与福建省烟草、海晟连锁、福建省电力、亿力、国电电力、国网信通、中石化、中石油、中航油、中国航空油、工商银行、兴业银行、、农商银行、邮储银行、福建邮政、福建移动、福建联通、福建电信、福建铁塔、福建铁通、福建人保、平安保险等2000多家大型企事业单位、外商投资企业、民营企业等经济组织建立了稳定的服务外包合作关系,在金融、保险、制造、物流、销售、通信、电力、烟草、石油、高校、证券、医药、食品等行业累计提供数十万名项目服务员工,名列福建省服务外包行业首位。公司秉承“创新发展、客户利益最大化”的服务理念,充分发挥“政府背景、资源丰富、专业服务、诚信可靠”的国有企业集合优势和带头示范作用,主动适应经济发展新常态,大力开发“政府外包新领域”,深耕细作“派遣外包新空间”,借力进军“人力资源新高地”,努力构建“国际引才新平台”。同时,公司依托互联网+时代商业的颠覆性重构,兼容并蓄、兼并重组、混合经营,不断增强服务能力,开创发展新天地。公司不断完善专业服务人员队伍建设,海纳百川招贤纳士,培养引进适应专业化、信息化、产业化、国际化需要的高素质人才;建设作风过硬、结构合理、精干高效、服务意识强、专业化程度高的从业人员队伍。海峡企管公司的发展规划是,紧随国家、福建省发展战略和人才战略,聚焦国际和国内先进同业企业,立足福建、面向全国、放眼全球,致力于打造“产权明晰、治理完善、资本充足、内控严格、运作良好、服务高效”的现代企业和海峡两岸最具影响力品牌的外包服务企业。为建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建,提供强有力的支持。
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