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组织发展主管

面议
  • 江门新会区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点组织设计人才发展组织分析
1、岗位职责:
1)参与设计并落实人才培养项目相关工作,推动公司人才培养项目顺利开展,提升干部胜任力;
2)组织优化公司人效管控机制、人效管控计划,联合部门落实人效改善措施,推动人效提升;
3)负责组织发展运营型HR相关工作,推动跨部门业务相关流程改善;
4)负责人员编制管理,组织年度定编定岗、日常编制管控工作;
2、任职资格:
1)大学本科或以上学历,1-2年大中型制造企业组织绩效管理、运营管理或综合管理类岗位相关工作经验,对人效管控有一定的认识和了解;
2)熟悉和了解企业管理基本知识,理解企业组织发展/运营环节的基本内容,对目标管理、人效管理、人才发展等相关工具和理念有一定的了解;
3)性格沉稳,具备成长性思维,工作主动积极、敢于担当、敢于创新;
4)良好的学习能力、组织协调能力,人际沟通能力、具有较好的抗压能力。
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工作地点

江门新会区新会中集工业园
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

张先生/招聘经理

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广东新会中集特种运输设备有限公司
新会中集成立于1996年,是世界领先的物流装备和能源装备供应商——中集集团旗下的集装箱集团布局在粤港澳大湾区重要的产业基地,被评为国家级高新技术企业及省级专精特新企业。公司是一家以集装箱制造为主业,横跨IDC、电力能源装备、环保水处理、工业化养殖等领域的多元化企业,旗下拥有新会中集集装箱有限公司、广东新会中集特种运输设备有限公司两家中集子公司,孵化了中集渔业科技、中集环保科技、江门中集数字能源装备等“新质生产力”创新企业。新会中集致力于成为集装化运输解决方案和集成化装备解决方案的全球领军者和创新者,拥有53尺箱、折叠箱2项世界冠军产品,在集装箱、箱式集成装备、水产、环保等领域,公司累计申请专利600+项,累计授权专利500+项。新会中集累计总资产超过38亿人民币,公司员工3000多人。目前,新会中集具备年生产30万TEU的能力,年产值超过70亿人民币。经过二十多年的创新与积累,公司已成功为全球客户开发了27个系列、4000多个品种产品,被广泛应用于海运、公路、铁路、矿产、建筑、通讯、环保、储能、光伏、电力、消防等多个领域。
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