更新于 8月12日

对公渠道营业部经理

1.5-3万·14薪
  • 武汉武昌区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业客户医疗机构院校客户保险
1完善的员工福利与晋升机制
六险二金,底薪,提成,年终奖,过节发福利,五险,补充医疗,子女补充医疗,企业年金,公积金
公司实行正式劳动合同,正常节假日,偶尔加班出差,一年考核一次
2工作主要针对事企事业单位联络关系开拓关系,带领团队进场服务,本岗位涉及具体销售,主要是配合总监带团队进场服务企事业单位关系寻找合适机会带领团队进场服务,为企事业单位职工提供针对性服务,制定计划。需要具有较强营销经验团队管理经验,能够独立发现客户联络客户。
3年龄35岁以下大专及以上学历如果较为合适的可以适当放宽,有ppt,excel制作与汇报能力,本工作属于销售工作,工作压力较大,本岗位属于开拓型岗位,需要本人具有良好的开拓精神,与人脉关系,有组建培养团队的经验与能力,能带领团队打胜仗,有过银行高校大型企事业单位服务经验者优先
4薪资待遇:底薪5000-20000不等➕提成年薪+管理利益+年终奖在25-50万左右,根据实际情况定级与达成情况决定,能力出众者,资源优秀者,年薪百万

工作地点

武汉市-武昌区-中南路99号武汉保利广场-B座

职位发布者

刘竹明/人事经理

刚刚活跃
公司Logo泰康养老保险股份有限公司湖北分公司
泰康养老成立于2007年8月,注册资本40亿元,在全国设立了34家省级分支机构,业务全面对接政府、企业、个人,为国家多层次社会保障体系建设贡献力量。泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案,致力成为新时代国家大民生工程核心骨干企业。政府民生工程专业合作伙伴泰康积极响应党中央、国务院多层次医疗保障体系建设号召,充分发挥商业保险功能作用,在全国29个省125个地市协助政府开展按病种付费、DRGs、慢病管理、大病保险、长期护理保险试点工作,累计服务民众超3.2亿人次。市场领先的养老金管理机构泰康养老是养老保障第二支柱企业/职业年金领域的重要参与力量。自2013年人社部公开披露数据至今,泰康养老企业年金受托规模年均增速位列行业第一,包揽企业年金受托人管理集合计划累计收益前9名;在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。截至2020年,泰康养老企业年金受托管理服务规模约3600亿,增速位居行业前列;泰康企业年金投资管理服务规模超3600亿,稳居行业第一。员工一揽子福利医养解决方案供应商泰康养老满足多样化雇主保险需求,服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线,助力员工老有所养、病有所医,为企业引才留才提供保障,累计服务企业客户超42万家。同时,泰康养老率先探索面向员工个人的BBC服务模式,将医养保障延伸至第三支柱个人,压缩交易环节,降低交易成本,让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。湖北分公司于2012年6月正式成立,我们以高于行业平均水平的薪酬、六险二金的福利待遇,成熟的培训和个人发展规划,期待您的加入!
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