门店销售高提成

高奢男装连锁品牌服饰导购做五休二（对标品牌安踏系，迪桑特，可隆、斐乐系、斐乐kids，安踏冠军）
二、 工作职责：
1. 接待服务： 主动、热情、专业地接待每一位顾客，提供优质的店堂服务体验。
2. 销售达成： 深入理解顾客需求，运用专业的产品知识和穿搭技巧，为顾客提供个性化的着装建议，完成销售目标。
3. 货品管理： 负责门店商品的陈列、整理、补货及盘点工作，保持卖场整洁、美观。
4. 客户维护： 积极添加顾客微信，建立客户档案，进行售后跟进与关系维护，提升客户复购率。
5. 市场反馈： 收集顾客对产品和服务的意见，及时向店长/主管反馈，助力品牌成长。
6. 团队协作： 积极配合团队工作，共同营造积极向上的工作氛围。
三、 我们希望你：
1. 基本要求： 年龄18-35岁，男女不限，五官端正，气质佳，有亲和力。
2. 经验要求： 有服装销售/零售服务行业经验者优先；无经验但对时尚行业充满热情，学习能力强的应届毕业生，我们也非常欢迎！
3. 能力要求：
· 热爱时尚，对女装穿搭有自己的见解和品味。
· 具备良好的沟通表达能力、服务意识和销售技巧。
· 性格开朗，积极主动，有耐心，抗压能力强。
· 具备良好的团队合作精神和工作责任心。
4. 学历要求： 高中或中专及以上学历，2年经验即可
四、 我们为你提供：
· 有竞争力的薪酬： 底薪 (6000起) + 高额个人提成 （1000-3000）➕全勤100 + 饭不10/天不等，综合薪资 10K～15K/月，上不封顶，你的收入由你的努力决定！
· 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日礼物。
· 专业的成长培训： 提供系统的岗前培训（产品知识、销售技巧、穿搭美学、客户服务等），并有资深导师带教，助你快速成长。
清晰的晋升通道： 我们提供公平、透明的晋升机制，表现优异者有机会晋升为储备店长 → 店长 → 区域主管，职业生涯前景广阔。
· 温馨的团队氛围： 我们不仅是同事，更是志同道合的伙伴，团队活动丰富，工作氛围轻松愉快。
五、 工作时间与地点：
· 工作时间：做五休二，早10晚7固定班次，吃饭休息1小时
· 工作地点：
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