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人力资源专员(薪酬绩效方向)

4000-7000元
  • 新乡卫辉市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员
岗位职责:
一、薪酬管理
1.负责年度各岗位人员薪酬数据汇总.分析以及周边企业.同行业薪酬调查工作;
2.负责日.月度生产工人、管理及辅助、外包岗位人员薪酬核算.汇总及分析工作;
3.负责管理人员考勤及其他岗位考勤审核工作;
4.负责奖金收集、汇总、分析工作。
5.负责薪酬板块各类报表的建立、更新、分析和提报。
二、绩效管理
1.负责绩效制度流程建立,绩效管理方案拟定,指导各部门按照规定执行;
2.负责年度各岗位人员绩效数据汇总.分析以及周边企业、同行业绩效模式调查工作;
3.负责专项绩效激励设计和方案拟定;
4.负责月度各级人员绩效收集.汇总、分析工作;
三、福利管理
1.负责拟定福利管理制度和流程,收集内外部福利并对其进行创新管理,联动薪酬分析;
2.员工定期访谈及员工满意度调查等相关工作;
3.负责员工福利的调整,与企业文化联动。
4.完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源或相关管理专业;
2.两年以上大型企业人力资源x薪酬绩效工作经验;
3.熟悉劳动人事管理知识;熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程及方针政策;
4.有较强的组织协调、沟通能力,学习能力强,有服务意识、全局意识。
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工作地点

新乡市-卫辉市-工业路与小康路交叉路口往南约220米彩印公司

职位发布者

王子仪/招聘HR

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公司Logo河南银金达彩印股份有限公司
◆公司简介河南银金达彩印股份有限公司位于河南省卫辉市产业集聚区,创办于 2002年,是专业从事塑料软包装的高新技术企业,是中国包装联合会副会长级单位,是银金达绿色环保包装产业链的终端版块。公司拥有国内先进的电子轴高速、双收双放等机组式凹版彩印机、高速干式复合机、CPE膜流延机、高速无溶剂复合机、高速分切机、制袋机、标签合掌机、品检机、易撕线机、可变二维码喷码机、高速模切机、在线检测设备等自动化成套设备 60余台(套)和符合 GMP标准的十万级净化车间。1、优质产品及知名品牌优势公司先后获得“中国包装优秀品牌”、“中国优质包装膜产品”、“省级绿色工厂”、“河南省省长质量奖提名奖”、“新乡市市长质量奖”、“智能制造示范企业”、“包装行业创新示范企业”、“技术创新示范企业”、“节能减排科技创新示范企业”等 200余项国家、省、市级荣誉。2、持续创新技术研发优势公司拥有“国家级企业技术中心”“省级企业技术中心”“新乡市塑料印刷工程技术研究中心”等研发平台,建有现代化高端的“检测中心”,与郑州大学、河南科技大学、郑州轻工业学院等院所建立了密切合作关系,聘请兼职教授 10余人,聘用资深专家 8人;研发团队实力居国内同行业前列,高级职称 18人,本科及以上的技术人员 42人,为客户提供集产品设计、研发、生产、检测为一体的配套服务;拥有国家发明及实用新型技术专利 50余项。建有“功能高分子膜材料创新中心”,不断提升解决功能高分子材料工程化实际问题的能力、解决制约行业发展的关键核心技术问题的能力、为上下游企业提供技术咨询服务的能力,逐步成为省功能高分子膜材料领域技术创新、模式创新、管理创新的策源地,并树立典型示范,受到省内外各级政府及企业的广泛关注。3、著名品牌客户资源优势银金达彩印是可口可乐、达能、蒙牛、统一、今麦郎、立白、农夫山泉等众多国内外高端客户的包装主要供应商,可生产食品、医药、抽真空、耐蒸煮、宠物饲料、饮料标签、洗化、电子等产品包装;优质的产品和完善的服务得到了市场的广泛认可,已成长为华北地区规模最大的塑料软包装企业。
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