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更新于 6月25日
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培训主管
1-1.5万·13薪
绍兴
上虞区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
技术岗培训
管理层培训
拓展培训
内部培训
外部培训
课程开发
内训师管理
企业服务
岗位职责
【课程开发与迭代管理】
①独立完成通用类课程的开发与迭代;
②协助相关领导完成干部类课程开发与迭代;
③通过管理机制优化、TTT项目或其他有效形式,赋能内训师完成专业类课程开发与迭代:
④根据新型培训模式(如线上微课、直播、知识大赛等),不断优化课程质量和学员考核方式,确保培训内容与业务需求高度匹配,提升全员学习效能。
【内训师管理与激活】
①现有内训师管理机制优化,组织相关赋能及文化体验活动,提升其授课和带教成就感;
②赋能集团及下属各单位内训师完成内部课程、案例、考核等开发与迭代 ,提升集团整体内训师开发、授课及带教能力。
【培训项目策划与实施】根据集团战略、人力资源发展及业务需求,通过线上线下融合等多种新型敏捷项目设计理念,针对目标人群完成培训项目的策划、实施、验收及标准化(PDCA全流程),量化、可视化培训成果,持续优化项目。
任职要求:
1、985、211学校,3年及以上同岗位工作经验,能独立开发通用课程;
2、文笔能力优异,英语读写能力强(六级);
工作地点
绍兴上虞区卧龙控股集团有限公司
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王女士/HR
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王女士 / HR
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卧龙控股集团有限公司
电气机械/电力设备
10000人以上
已上市
卧龙控股集团有限公司创建于1984年,以“全球电机NO.1”为奋斗目标,致力于成为全球电机行业和市场具有卓越竞争实力和服务能力的领导企业。集团拥有卧龙电气(600580SH)、卧龙地产(600173SH)、Brook Crompton(AWC.SI)3家上市公司、57家控股子公司、18000余名员工,形成了以电机及驱动为主业、房地产业和金融投资业为两翼的产业布局。卧龙制造业聚焦电机及控制系统核心业务,产品涵盖各类电机及其控制、城市轨道交通成套牵引整流机组、电力变压器、UPS电源等40大系列3000多个品种,主导产品引领国际国内主流市场并配套诸多国家重点工程项目,国内市场占有率达25%以上。卧龙拥有生产基地国内25个,境外生产基地欧洲12个、亚洲1个、美洲1个;在中国杭州、日本大阪、德国杜塞尔多夫、荷兰埃因霍温四地建有四个电机及驱动控制技术研究机构,目前正在筹建中央研究院,形成了遍及全球100多个国家的研发、制造和业务网络,并与众多世界500强企业建立了长期战略合作关系。卧龙作为国家重点高新技术企业和省级军民融合示范企业,设有博士后科研工作站和国家重点实验室,建立了省级电气研究院和国家级企业技术中心,已实施了国家级火炬项目及科技攻关项目23项,开发国家级重点新产品16项,获得77项国家重点科技开发成果和887项国家专利。卧龙是全国500强企业、全国机械工业100强企业、全国民营500强企业、中国工业行业排头兵企业、中国电机制造排头兵企业榜单,卧龙牌“小功率电机”被评为“中国名牌”产品。卧龙是中国微分电机行业协会、中国分马力电机行业协会和中国中小型电机行业协会副理事长单位,浙江省电机行业协会理事长单位。随着卧龙全球化的不断推进,卧龙进行了20多次对外并购,国内先后收购美的清江电机、章丘海尔电机、南阳防爆电机、鞍山荣信等;海外于2011年收购欧洲三大著名电机制造商之一的奥地利ATB集团;2014年收购欧洲顶尖的机器人集成应用制造商意大利SIR公司;2015年收购意大利OLI公司;2017年收购美国通用电气公司中小型工业电机业务。目前已拥有ATB、BROOK、CNE、LAURENCE SCOTT、MORLEY、OLI、SCHORCH、SIR、GE等境外品牌。
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