任职条件：
1.本科及以上学历，法学、审计、风险管理等相关专业；
2.年龄在35周岁及以下；
3.具有累计3年及以上律所、审计合规、司法机关等相关工作经历；
4.具有法律职业资格或律师职业资格；
5.持有企业合规师、注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）等相关职业资格者优先；
6.具备独立处理诉讼、合规和复杂法律事务的能力；
7.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位主要职责
1.负责为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应的法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
2.负责公司各项业务、采购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在业务方面进行相关准备工作；
3.负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险；
4.负责公司涉及经济及业务合同、纠纷、合作协议等经营行为的法务管理标准化；
5.负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作，建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节，针对不同类别的业务类型制定公司标准的合同样本；
6.建立上下游客户的资信等级评估系统，进行相关调研和资信评估，并实施等级分类，建立上下游客户的管理档案，保障相关交易安全。
7.建立健全公司商业机密保护体系，从公司各项业务包括上下游客户等环节进行规范保护；
8.负责公司的普法教育，适时开展法律培训，针对业务、管理、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强全体员工的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传；
9.负责公司的应诉和诉讼事务，负责联络、协调专业的法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动；
10.负责收集、整理与公司经营管理相关的法律、法规、政策等文件资料，并根据公司发展规划和国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息；
11.负责完成领导交办的其他工作。