人力行政专员

应聘条件：
年龄：25-30
学历：统招本科，985及211大学本科学历（第一学历）者优先
工作经历：应届毕业或一至两家同业工作经历（有相关岗位经验优先）
其他：能熟练掌握各类办公软件，有较强的表达能力及沟通能力，
岗位职责：
一、人力资源
1.人力资源社保缴纳与核对的相关管理工作
2.前后线工资核算与绩效考核的相关管理工作
3.内外部人员招聘与新员工培训管理工作
4.年度人力成本和编制预算管理工作
二、综合文秘
1.公司公文发文审核、OA流转管理
2.综合性文件、会议纪要启草的相关工作
3.监管收、发文管理、监管报送相关信息、更新完善信息等管理工作
三、综合行政
1.分公司及机构职场管理、续租及装修的相关工作
2.内外部、上下级的行政接待及各级会议和不同形式的协调管理工作
4.公司商务用车的管理及提供用车驾驶保障服务的相关工作
5.消防、应急管理及节假日值班安排等工作
6.快递事务管理工作
四、合规管理
1.反洗钱系统更新、自查，与人民银行对接的相关工作
2.内部合规文件、报表的及时报送
工作地点：呼和浩特市
薪酬待遇：
4000-6000元，五险一金、绩效奖金，免费午餐，节假日福利、年度体检、带薪年假等。