更新于 9月25日

财富规划师

1-2万
  • 北京朝阳区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 实力大公司
  • 准时发工资

职位描述

保险理财投资理财财富管理电话营销理财规划资产管理团队管理财富规划师
薪资详情
薪资范围:20000-40000元/月业务底薪:16000元/月-40000元
提成方式:销售额提成:奖金补贴:年终奖、养老公积金
职位详情
1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2.HWP团队成立于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
3.团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,成人达己。
任职要求:
1-年龄25-45岁
2-学历:大专以上,学信网可查:-工作经验不限、原年收入不低于15万,或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇:
1-薪资范围:40000-80000/月
2-底薪:16000-40000/月
3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖+养老公积金
4-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制:
公平公正透明的晋升制度,半年晋升管理岗,享受管理津贴
工作时间:
朝九晚五,周末双休,法定假日正常休息。
岗位职责:
1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
泰康高端养老社区简介:
1-全国31个城市布局33家,实现全国候鸟旅居养老。
2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

工作地点

北京市北京市朝阳区朝阳门南大街10号兆泰国际中心AB座1106

职位发布者

王晓雅/HR

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo泰康人寿保险有限责任公司
泰康人寿保险有限责任公司(下文称泰康人寿)是泰康保险集团旗下从事人身保险业务的子公司,总部位于北京,公司注册资本30亿元,连续十三年荣登“中国企业500强”。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位。各级机构超过4200家,代理人近60万人,规模保费超1300亿元。泰康人寿、泰康养老与泰康在线累计服务客户1.83亿人,累计理赔客户1461万人次,累计支付理赔金额258亿元,承担风险保额近50万亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,专注提供保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康人寿以客户需求为导向,通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道,为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。泰康人寿积极丰富产品线,无论是针对少儿、女性、高净值人群的不同细分市场,还是针对健康、医疗、意外、养老、年金等多层面的需求,均有相应的产品可以满足客户。泰康人寿不断创新,成为行业标签。业内领先实行对新契约保单开展“100%电话回访”,后成为行业服务标准;在中资寿险公司中领先引入内涵价值体系;金融业领先引入首席制和独立董事制度,开启法人治理结构国际化;业内领先推出“家庭保障计划”及“抗击SARS专项保险”等。泰康人寿秉持“分享成功,奉献社会”的企业精神与公益理念,践行企业公民责任。每次重大灾害面前都挺身而出,与国家共渡难关;并向国庆60周年群众游行队伍捐赠保额200多亿元保险。目前,泰康保险集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达3.5亿元。泰康人寿将在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下,充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能,实现客户、员工、股东和社会的互利共赢,并以此促进国民经济发展和社会和谐稳定。
公司主页