健康财富规划师团队合伙人(团队长)

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系 为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。
【任职要求】
1.年龄:25--50岁
2.学历:本科及以上
3.过往收入:15万/年及以上（需提供收入证明或银行流水）
4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先5.品质要求:学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
【产品范围】
围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。
其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；
健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；
富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求
【结构化培训体系】
1. HWP 优秀新人培训体系:客户开拓，产品/服务，由浅到深，不断烙印；
2.HWP 卓越行销培训体系:客户经营，专业行销，四位一体，全新职业；
3.HWP 卓越管理培训体系:优增选材，辅导激励，领导力/管理力；
4.HWP 健康财富培训体系:培养“全科医生”、金融理财师，获得HWP认证。
5.特色培训:GPA 全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修-HWP 示范班、“桃花深处-走进泰康之家”志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP 半月谈
【薪酬/福利保障项目】:
1.超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月
2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目
3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4.长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放
5.公积金:为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目
6.享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。