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精英HWP(同业MDRT、绩优团队长)

1.5-3万·13薪
  • 黔南都匀市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 实力大公司
  • 准时发工资

职位描述

个人客户(2C)KA大客户个人客户企业客户区域销售渠道销售门店销售保险投资/融资咨询服务
1.职位介绍长寿时代来临,泰康深耕大健康产业,围绕保险、资管、医养立体布局,推出泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片,通过三大客户解决方案及一大职业解决方案,引领行业创新发展,深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP),作为泰康创新推出的全新职业,是泰康着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下,以中高净值人群及家庭为服务对象,借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台,为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年,HWP基本法横空出世,打造HWP合伙人及企业家全新职业,HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场,助力各行业人才“转型更易成功,收入更易突破,价值更易实现”,成就全新事业平台。2.岗位职责:(1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案(2)依托公司医养康宁战略,为客户提供全生命周期的金融产品及服务(3)借助泰康保险医养资管三大核心业务,通过保险+实体+服务的形式,为公司客户提供咨询、服务及二次开发(4)按要求完成个人业务指标或团队发展目标(5)按要求参加公司的各类会议、培训和活动3.任职要求年龄:24(含)-50(含)周岁学历:大专及以上从业经历:(1)绩优个人:业绩需符合MDRT/IDA标准、近三年无同业跳槽经历(2)绩优团队:任职主管及以上职级或同业经历2年以上、近两年不超过一次同业跳槽经历;非同业任职过管理岗位或相关经验,具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,银行、信托、证券、地产、大健康产业等优先;过往个人年收入12/14/18/20万(根据岗位分类不同)(3)同业任职期间个人业务品质优良,个人13个月继续率≥85%品质要求:无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录其他要求:具有良好的沟通能力、合作能力,具有较高的职业规划、发展追求,具有较强的学习能力、执行能力
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奖金绩效

个人业绩+团队绩效+HWP专属创业津贴

工作地点

黔南布依族苗族自治州-都匀市-剑江大道中段9楼

职位发布者

王云/人事经理

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公司Logo泰康人寿保险有限责任公司
泰康人寿保险有限责任公司(下文称泰康人寿)是泰康保险集团旗下从事人身保险业务的子公司,总部位于北京,公司注册资本30亿元,连续十三年荣登“中国企业500强”。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位。各级机构超过4200家,代理人近60万人,规模保费超1300亿元。泰康人寿、泰康养老与泰康在线累计服务客户1.83亿人,累计理赔客户1461万人次,累计支付理赔金额258亿元,承担风险保额近50万亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,专注提供保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康人寿以客户需求为导向,通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道,为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。泰康人寿积极丰富产品线,无论是针对少儿、女性、高净值人群的不同细分市场,还是针对健康、医疗、意外、养老、年金等多层面的需求,均有相应的产品可以满足客户。泰康人寿不断创新,成为行业标签。业内领先实行对新契约保单开展“100%电话回访”,后成为行业服务标准;在中资寿险公司中领先引入内涵价值体系;金融业领先引入首席制和独立董事制度,开启法人治理结构国际化;业内领先推出“家庭保障计划”及“抗击SARS专项保险”等。泰康人寿秉持“分享成功,奉献社会”的企业精神与公益理念,践行企业公民责任。每次重大灾害面前都挺身而出,与国家共渡难关;并向国庆60周年群众游行队伍捐赠保额200多亿元保险。目前,泰康保险集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达3.5亿元。泰康人寿将在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下,充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能,实现客户、员工、股东和社会的互利共赢,并以此促进国民经济发展和社会和谐稳定。
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