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主管
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养老/孤儿/看护
居民服务
社团/组织/社会保障
伴随着人口老龄化、长寿化、少子化趋势以及医疗科技的进步,长寿时代呼啸而来,医养大健康成为一个朝阳赛道
一.公司介绍
世界500强企业泰康集团直招
—泰康高端养老社区销售合伙人,养老规划活动策划!
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小撒会带您全方位详细了解这个职新职业新赛道。
二.泰康之家介绍
泰康之家养老社区目前在全国已布局36城43个项目,(持续新增中),已经正式开业运营,有22个城市,24个园区,已累计入住16000名长辈。
泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌,从国外引进CCRC可持续医养照护模式,社区品质和规模排名全球同业第三位,中国第一位,位于郑州白沙生命科学院的泰康之家豫园已于2023年11月18日开业,特向社会招募【养老社区体验官】职位。
三.职位要求
1.年龄:25-45岁
2.学历:本科以上,学信网可查;
3.工作经验不限,有养老教培、地产银行、基金、证券、金融、营销等工作经验者优先考虑。
4.学习能力强,法律、税务、金融、医学、管理等知识持续学习
四.工作职责
服务于中高净值人群全生命周期的职业人,是一站式、个性化的养老、健康、财富管理解决方案的规划者,满足市场需求,助力健康养老事业发展,为客户提供专业且精细化服务。
1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户
2、带领有入住意向的客户前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。在系统完善的培训体制下,可以解答客户提出的相关入驻权益的问题。
3.如果客户确认有入住意向,在其他工作人员的协助下,为客户设计入住的详细计划和方案,(前期有主管经理协助)让客户获得入住权益。
4.对于客户参观养老社区活动,进行策划、实施、复盘等,持续改进。
五.薪资待遇
1、责任底薪8K到20K
2、业绩提成15%到60%
3、薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+管理奖+客户持续服务奖
4、完善的公司福利保障,员工享有各类商业保险,社保补助、企业年金等充足的福利保障。
5、公司各个阶段的现金奖励,旅游提升奖励,实物奖励。
6、只开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金,新人津贴等,帮助新员工快速适应。
7、提倡鼓励晋升半年,晋升管理岗,享受管理津贴。
六、工作时间
弹性工作,周末双休,时间自由,国家法定节假日正常休息不加班。
工作地点
河南省郑州市金水区绿地新都会9座21楼
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王先生/招聘经理
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泰康人寿保险有限责任公司
保险,保险
10000人以上
未融资
泰康人寿保险有限责任公司(下文称泰康人寿)是泰康保险集团旗下从事人身保险业务的子公司,总部位于北京,公司注册资本30亿元,连续十三年荣登“中国企业500强”。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位。各级机构超过4200家,代理人近60万人,规模保费超1300亿元。泰康人寿、泰康养老与泰康在线累计服务客户1.83亿人,累计理赔客户1461万人次,累计支付理赔金额258亿元,承担风险保额近50万亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,专注提供保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康人寿以客户需求为导向,通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道,为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。泰康人寿积极丰富产品线,无论是针对少儿、女性、高净值人群的不同细分市场,还是针对健康、医疗、意外、养老、年金等多层面的需求,均有相应的产品可以满足客户。泰康人寿不断创新,成为行业标签。业内领先实行对新契约保单开展“100%电话回访”,后成为行业服务标准;在中资寿险公司中领先引入内涵价值体系;金融业领先引入首席制和独立董事制度,开启法人治理结构国际化;业内领先推出“家庭保障计划”及“抗击SARS专项保险”等。泰康人寿秉持“分享成功,奉献社会”的企业精神与公益理念,践行企业公民责任。每次重大灾害面前都挺身而出,与国家共渡难关;并向国庆60周年群众游行队伍捐赠保额200多亿元保险。目前,泰康保险集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达3.5亿元。泰康人寿将在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下,充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能,实现客户、员工、股东和社会的互利共赢,并以此促进国民经济发展和社会和谐稳定。
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