1. 职位介绍
健康财富规划师(HWP)，作为泰康创新推出的全新职业，是泰康着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。
2.岗位职责：
（1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案
（2）依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务
（3）借助泰康保险医养资管三大核心业务，通过保险+实体+服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发
（4）按要求参加公司的各类会议、培训和活动

3.任职要求
年龄：24(含)-50(含)周岁
学历：大专及以上
过往收入：个人年收入12万+
从业背景：不限行业，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先
品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力
4.收入待遇：面议
收入：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖
保险：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等保险福利保障项目
培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块
工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营
其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等
*此招聘渠道为银行保险续期部门
*收入与指标达成挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金系公司为了提高代理人待遇而自行建立的福利项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目
培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块
工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营
其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等

*此招聘渠道为银行保险续期部门
*收入与指标达成挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金系公司为了提高代理人待遇而自行建立的福利项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目