外贸业务员（应届生）

工贸一体,100%自有控股工厂，公司有专业技术团队、生产团队及电商团队，能够提供大量优质客户资源，不需要自己开发客户！经过多年的客户谈判经验，销售端已建立一套非常全面的千万销售培训体系和客户沟通体系，公司跟踪客户资料齐全。跨境电商运营部，销售部，售后部，工厂部，生产部，测试部，技术部，安装部等，所有部门通力合作，为业务员提供最好的资源支持；提供具有竞争力的待遇。只要你有能力，够努力，睿企一定为你的未来提供提供全面的支持！
【岗位职责】
1、通过公司培训，熟练掌握产品知识和相关资料，完成业务拓展与市场开拓；
2、分析询盘客户，保持客户沟通，执行业务谈判流程，精准方案匹配，完成商务谈判；
3、积极跟进客户，销售策略优化，完成目标业绩产出；
4、业绩目标管理，参与制定团队销售目标，并协助团队执行，确保达成甚至超额完成业绩任务。
【任职要求】
1.英语/俄语/西班牙语/法语，具备熟练的听说读写的能力；
2.良好的谈判能力, 善于挖掘和引导客户需求；
3.强烈的目标感和执行力，制定计划并高效执行；
4.职业操守与责任心 ，诚信经营，维护个人及公司信誉，对订单、团队、公司负责。
【RICHI提供】
1 、正式编制，完善的保障体系
*- 入职后即签订劳动合同，五险一金，让职业发展更稳定、更安心。
2 、薪资激励，全力回报你的付出
*- 无责任底薪5000起，根据不同人员的从业经验，薪资可谈；
*- 无负绩效考核
*- 小语种有岗位补贴
*- 提成按月度发货结算
*- 提成 +高P绩效 + 年终奖，收入无上限，激励奋斗者勇攀高峰！
3 、每年一次客观公正的 P&M（绩效 & 管理）晋升与调薪机制，让每一份努力都值得被看见。
*- 级别薪资：5000-20000/月
*- 级别评定：客观、公开、公正、公平
*- 保底级别：每年调整后的薪资，保证不低于“入职当年底薪”
4 、公平公正的晋升机制，助力职业腾飞
2025-2026年，公司将迎来全方位的组织架构升级，大量管理岗位将陆续设立，为新入职同事能够有机会“快速晋升”，奠定了其必要性和迫切性。这不仅为每位员工提供更广阔的成长空间，也确保优秀人才能够凭借实力成就更高职业价值！
5、 合理作息，兼顾生活与成长
*- 单双休制，每日 7.5 小时 工作时间，科学平衡工作与生活。
*- 严格执行 法定假期，关怀员工身心健康。
*- 2025-2027年，公司完成整体既定业绩目标，可在过年期间享受14天带薪超长假期。
6 、丰厚福利，打造归属感与幸福感
*- 节日福利、生日红包、丰富的团队建设活动，增强团队凝聚力。
7 、薪资发放，稳定且人性化
*- 每月 1-10 日 发放上月工资，确保按时到账。
*- 节假日提前发薪，让每一次重要时刻都充满安心与温暖。
8 、系统培训，助你快速成长
*- 为期三个月的系统培训，每周一个主题，涵盖场景演练、实战技巧，全方位赋能成长。
*- “千万英雄”带队，沉浸式学习，助你迈向外贸精英之路！
9 、高效办公环境，助力职业进阶
*- 现代化办公环境，舒适且富有设计感，营造高效与灵感并存的工作氛围。
*- 笔记本电脑 + 台式显示器 双配备，满足 高效办公 & 移动办公（客户接待） 的专业需求，助你打造更强销售竞争力，展现专业精英素养！
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在 RICHI，我们不仅提供机会，更助你成长、成就梦想！