游戏版本运营

岗位职责：
1.参与制定版本开发计划，明确功能优先级，协调研发、测试、市场团队推进落地，确保版本按时交付。
2.新功能PRD文档撰写，参与技术评审并跟进开发进度。
3.参与管理版本测试验收流程，审核功能实现质量，参与制定上线部署方案及回滚预案。
4.实时监控游戏运行状态，处理突发问题，配合技术团队修复并同步玩家公告。
5.统筹客服团队工作，参与制定SLA标准与话术规范，定期培训并优化问题反馈闭环流程。
6.负责日常热更、停服维护等操作，协调技术团队完成更新内容部署，同步更新公告及玩家补偿方案。
7.运营流程优化（如开服流程、活动配置等）。
8. 跨部门协作与市场、渠道、社区的资源整合。
岗位要求：
1.2年以上手游行业经验，完整参与过1个以上手游版本从需求到上线的全流程。
2.熟练编写PRD文档，能使用Axure、墨刀等工具绘制基础原型。
3.具备技术理解力，能快速对接程序、美术、测试团队。
4.熟悉国内手游用户习惯及渠道特性，对商业化设计（付费点、礼包定价）有深度理解。
5.极强的跨部门协调与多线程任务推进能力，适应高强度工作节奏。
加分项：
1.有项目管理或版本管理经验，塔防、卡牌类中重度产品经验者优先。
2.有研发侧协作经验（如撰写需求文档、参与版本排期）。
3.熟悉Unity引擎基础操作或配置表逻辑。