工厂人力行政经理

主要工作内容：
1、简历筛选、面试安排、背景调查、录用、入转调离等工作； 招聘与配置模块
2、培训与开发模块，组织素材，组织完成培训和考核；
3、绩效和薪酬管理相关工作，按各项规章制度落实执行；
4、员工活动的策划、组织和落地；
5、有人员画像、组织筹划和管理过3人+团队经验
6、全面负责日常行政事务，环境维护（参观标准）、办公相关设备设施管理（正常使用）；7、负责工厂人事信息及档案维护、日常考勤管理、员工关系管理；
任职要求：
1、统招大专以上理工科学历，5年以上人力行政主管经验，有工厂管理经验优先；
2、熟悉人力资源6个模块；熟悉行政工作流程；
3、熟悉天津人力市场情况；了解国家相关劳动人事法规政策；