岗位职责:
1、制定详细周密的经营目标计划,有效分解所辖各部的经营指标,达成月度及年度经营指标;
2、根据市场和行业的变化,及时提出有效作业率的管理与分析,研究改善策略与方案;
3、监督并检查售后服务部6S管理的执行情况,协助所辖各部经理的工作;
4、积极处理重大客户投诉,避免矛盾激化;
5、合理管控各项费用,定期组织实施员工专业、技术提升培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年及以上汽车行业售后经理工作经验;
2、有汽车4S品牌店相关经验,持C1以上驾照并熟练驾驶;
3、较强的客户服务意识,较强地组织与领导能力;
4、良好的沟通与协调能力、培训能力、应变能力。
福利保障:
靠谱工作:【五险一金、免费住宿、免费工作午餐】
高效激励:【绩效奖金、百台销冠奖金、免费培训】
快乐生活:【法定假日、节日福利、公费旅游、晋升发展】
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金、免费停车