更新于 8月5日

人事行政主管/经理(上海)

8000-13000元
  • 上海闵行区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘HRBP人事培训人力资源管理员招聘与配置人力资源管理沟通能力
岗位职责:
1.负责公司日常人事、行政工作的运行,善于统筹、完善部门各项工作,做好人事行政工作的服务功能;
2.统筹规划公司人力资源战略,建立并完善人力资源体系,制定和完善人力资源管理制度,并监督各项制度的实施;
3.根据公司业务发展的需要,制订年度公司总体人员编制计划,选择合理的招聘策略和渠道,完成招聘目标及团队搭建工作;
4.结合项目需求,建立和完善公司培训体系,监督推进培训计划的实施,确保公司培训工作有效进行;
5.建立并完善公司绩效管理体系,协助各部门负责人开展员工年度绩效目标制定及检验;
6.制定并完善公司薪资福利及奖励管理体系,并根据同行业薪资情况,提出合理的薪酬方案建议,并组织实施;
7.负责员工关系管理体系全面建设,包括劳动关系管理、员工活动管理、员工关怀等。
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2.对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,精通招聘模块;
3.熟悉劳动法、劳动合同法、工资支付、社会保险等方面的法律法规及政策;
4.具有良好的职业道德,优秀的团队管理能力,踏实稳重,工作细心,责任心强。
5.具有较强的沟通应变、协调能力、抗压能力,能够独立解决问题;
6.熟练使用各类办公软件,持有人力资源专业相关证书优先考虑。

工作地点

德必虹桥国际WE上海市闵行区申昆路199号德比虹桥国际we 5号楼815室

职位发布者

陈女士/HR

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