财务高级经理

岗位职责
1、负责公司整体财务运营及管理工作，参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
2、建立健全公司财务管理制度、流程及内控体系，涵盖预算管理、资金管理、成本管理、会计核算、税务管理、财务审计等全模块，确保财务工作规范、有序、合规；
3、根据经营管理需要，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，定期提供财务分析报告，制作各项财务测算模型，为决策提供支持并确保公司利润指标的完成。
4、牵头组织全面预算管理工作，指导各部门编制预算，审核预算方案的合理性与可行性，建立预算执行监控机制，定期分析预算差异并提出改进措施，确保预算目标实现；
5、统筹公司资金管理，制定资金筹措、投放及调度方案，优化资金结构，保障公司运营、投资等资金需求；监控资金流动情况，提高资金使用效率，降低资金成本与流动性风险；
6、负责成本管控体系建设，组织制定成本核算标准与成本控制目标，推动各业务部门开展成本分析与成本优化工作，挖掘成本节约潜力，提升公司盈利水平；
7、规范会计核算工作，确保会计信息真实、准确、完整，监督财务报表的编制与审核，按时出具月度、季度、年度财务报告及各类管理报表，为管理层决策提供数据支持；
8、统筹公司税务管理工作，深入研究国家及地方税收政策，制定合理的税务筹划方案，依法合规纳税，降低税务成本与税务风险；
9、负责财务部团队的搭建、培养与管理，明确团队及各岗位的职责分工，制定绩效考核方案，激发团队成员的工作积极性与主动性。
10、销售绩效、提成管理制度制定、执行、沟通协调。每月及时完成销售人员月度KPI考核，有效解决销售人员对制度和KPI考核结果的疑问。每季度和年底及时准确核算销售人员提成。


任职资格
1、有财务制度、流程搭建、集团并表相关经验者优先；
2、财会、金融管理等相关专业本科以上学历，有中级会计师、注册会计师资格者优先；
3、五年及以上财务管理岗位工作经验；
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；
5、具备出色的战略思维与全局意识，能够站在公司整体发展视角统筹财务工作；
6、具备强大的财务分析能力，逻辑清晰，能够从复杂的财务数据中提炼关键信息，为决策提供精准支持；
7、拥有较强的领导力与团队管理能力，能够有效搭建团队、激发团队活力，带领团队达成工作目标，能承受较大工作压力；
8、优秀的销售财务支持经验，有销售业绩及提成的核算经验，监控关键指标（如客户利润率、回款周期），驱动业务健康增长；
9、熟练掌握并使用ERP、金蝶、Office等办公软件及财务软件。