配矿技术专业牵头人

工作职责：
1. 负责根据生产需求，制定并优化配矿方案，确保高炉稳定运行和铁水质量。
2. 负责落实技术部配矿计划，并进一步降低配矿成本，在落实配比的同时，还要对配比实施的情况进行总结分析，判断配比的可行性，是否降低配矿成本，对烧结矿的冶金性能是否有影响，并对分析结果做出系统的总结，形成详细文字报告反馈给相关部门；
3. 负责铁矿石、焦炭、熔剂等原料的质量监控与库存管理，确保供应稳定；
4. 负责提供配矿技术支持，指导烧结生产工作，进行烧结产量和质量技术攻关，解决烧结攻关过程中出现的技术问题；
5. 能够指导使用冶金实验室对各种矿石进行烧结性能、冶金性能的检测和评价；对配矿结构使用烧结杯实验进行检验、分析和评估，指导配矿工作，并收集并分析生产数据，撰写报告，提出改进建议；
6. 负责配矿专业团队管理，制定培训计划，提升团队技术水平；
7. 保证配矿过程符合安全与环保要求，推动绿色生产；
8. 关注行业动态，组织引进新技术，提升生产效率和质量；
9. 与相关单位进行沟通与协调；
10. 完成领导交办的临时性工作。
任职条件：
1、45周岁以下，优秀者年龄可放宽；
2、本科及以上学历，钢铁冶金、冶炼等相关专业；
3、具备10年以上同行业相关岗位从业经历；
4、技能要求：熟悉铁前工艺、配矿原理及高炉操作，掌握铁矿石、焦炭、熔剂等原料的性能及配比知识及运用。
5、能力要求：练使用办公软件及专业软件（如AutoCAD、Matlab等），具备数据分析能力具备良好的沟通、协调和团队管理能力。
6、特别优秀者可以适当放宽条件。