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更新于 1月28日
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轧钢工程师(孔型)
8000-13000元
齐齐哈尔
富拉尔基区
10年以上
本科
全职
招2人
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立即投递
职位描述
金属材料
钢铁/有色金属冶炼及加工
金属制品业
一、 孔型设计与开发
1. 新产品孔型设计:根据新产品开发任务书(包括钢种、规格、性能要求),设计全新的孔型系统(如箱型、菱形、椭圆-圆、万能型钢孔型等)。
2. 孔型系统计算与绘图:
· 进行轧制道次计算、压下量分配、宽展计算、延伸系数计算等核心工艺计算。
· 使用CAD等专业软件绘制精确的孔型图、配辊图、导卫装置图。
· 确定各道次的孔型尺寸、开口度、侧壁斜度、圆角半径等关键参数。
3. 轧辊车削图制定:根据孔型图,编制轧辊车削加工图纸和技术要求,指导轧辊加工。
二、 工艺优化与技术支持
1. 现有孔型优化:分析生产过程中出现的产品缺陷(如耳子、折叠、裂纹、尺寸超差、不对称等),找出孔型系统存在的问题,并进行改进优化,提高轧制稳定性和成材率。
2. 轧制规程制定与调整:配合工艺工程师,制定或优化各道次的轧制速度、温度制度等,与孔型设计相匹配。
3. 现场技术指导:深入生产一线,指导换辊、试轧和调整工的操作,解决轧制过程中出现的突发性技术问题。
4. 降本增效:通过优化孔型设计,减少轧制道次、降低能耗、提高轧辊使用寿命、减少切损,实现成本控制。
三、 质量控制与标准制定
1. 尺寸精度控制:确保孔型设计能保证产品符合严格的尺寸公差、形状公差(如圆度、椭圆度)要求。
2. 内部质量与性能保障:孔型设计需考虑金属流动均匀性,避免因变形不均导致的内应力、组织性能差异等问题。对于特钢,尤其要关注对碳化物分布、流线等的影响。
3. 编制工艺文件:制定孔型设计规范、调整要点、检查标准等工艺技术文件。
4. 参与质量分析:对产品质量异议中涉及孔型和轧制工艺的部分进行技术分析,提出纠正和预防措施。
四、 研发与创新
1. 新工艺/新技术研究:研究和引入先进的孔型设计方法(如有限元模拟分析)、新型孔型系统(如无孔型轧制、切分轧制等),提升技术水平。
2. 数字化与智能化应用:参与或主导轧制过程数字化模型的建立,利用数据分析优化孔型设计,为智能制造提供工艺模型支持。
3. 标准化与知识积累:建立企业内部的孔型设计库和知识库,实现设计经验的传承和标准化。
五、 协同与合作
1. 与冶炼/连铸环节协同:根据连铸坯的断面形状和尺寸,设计最合理的开坯孔型,并反馈连铸坯质量要求。
2. 与设备部门协同:就轧辊材质、辊身强度、轴承负荷等与设备工程师沟通,确保孔型设计在设备能力范围内。
3. 与生产计划/调度协同:根据订单规格,安排合理的孔型更换和轧辊准备计划。
4. 培训与指导:对轧钢操作工、调整工进行孔型原理和调整要领的培训。
工作地点
齐齐哈尔富拉尔基区红岸大街7号
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北京建龙重工集团有限公司(简称"建龙集团")是一家集资源、钢铁、船舶、机电等新产业于一体的大型企业集团。目前拥有4430万吨矿石(铁、铜、钼、钒、磷矿等)的开采和选矿能力、4200万吨粗钢冶炼和轧材能力、150万载重吨造船能力、1500万千瓦防爆电机和风力电机制造能力,以及1.5万吨五氧化二钒的冶炼能力、360万吨焦炭生产能力。2020年,集团控股公司完成钢产量 3572万吨,铁精粉产量453万吨,交船3艘;完成主营业务收入 1956.95亿元;完成利润总额 64.18亿元,上缴税金 43.49亿元。截止到2021年1月底,集团总资产规模 1578亿元,员工人数超 6万。2021年《财务》世界五百强第431位,世界钢铁企业第八位,国内钢铁企业第五位。
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