岗位职责:
1.负责公司人员招聘,及时补充人力;
2.进行招聘渠道的开拓、维护、招聘信息的发布与更新;
3.负责办公用品的及物料的采购、整理、发放及台账管理;
4.考勤的整理汇总;
5.协助负责公司宿舍事务的管理;
6.人事行政其他临时性工作。
任职资格:
1.大专以上学历,22-35岁之间,1年以上人事工作经验;
2.熟练使用办公软件及其他办公设备;
3.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心,细心,以及严谨的逻辑思维能力。
职位福利:全勤奖、不加班、节日福利、员工旅游、带薪年假、包住、餐补、五险一金
职位亮点:工作稳定;晋升空间大;薪资高。