更新于 10月27日

人力资源专员

6000-8000元
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系薪酬福利绩效管理
岗位描述:
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工月度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验及有驾照者优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。

工作地点

北京海淀区硅谷亮城-7号楼1层

职位发布者

陈秀芳/人力

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公司Logo北京清尚建筑设计研究院有限公司
北京清尚建筑设计研究院是清华大学控股的建筑设计工程甲级企业,她的前身是具有建设工程室内设计甲级资质的清华工美环境艺术设计所。早在上世纪五十年代,中央工艺美术学院老一辈设计师率先在中国创建了建筑装饰设计专业。奚小彭、潘昌候、罗无逸、何振强等著名设计师就曾带领着学生一起参加了人民大会堂、历史博物馆、民族文化宫、北京展览馆等十大建筑的设计工作。为了实现教学与实践的结合,1988年4月成立了中央工艺美术学院环境艺术研究设计所,并于同年取得了国家建设部核发的全国第一批“建设工程室内设计专项甲级”资质证书。这个由著名建筑师、教育家创办的,以建筑设计、室内设计、环境艺术设计为主营业务的设计机构,在推动高等院校产、学、研结合,承接社会项目和培养人才方面发挥了重要的作用。1999年11月,中央工艺美术学院并入清华大学,“中央工艺美术学院环境艺术研究设计所”更名为“清华工美环境艺术设计所”。2005年12月,在清华大学产业发展政策的指导下,经过对设计所改制和重组,吸收新增资本,扩大经营范围,成立了“北京清尚环艺建筑设计院”。一个曾经取得出色业绩,拥有各专业设计人才和清华大学艺术传承的现代企业诞生了。目前,北京清尚建筑设计研究院下设七个专业设计所、四个研究所,十数个专业设计室。2014年实现经营额超过3亿元,设计综合实力排名行业前三甲,近年来完成的中央军委办公楼、中国美术馆、首都博物馆新馆、唐山抗震纪念馆、西藏自然科技博物馆、北京燕莎友谊商城、以及多个城市的万达商业空间等设计项目取得了诸多国家与省部级奖项,既赢得了业界的赞誉,同时也在办公建筑、商场、博物馆、剧场、院校和在环境景观设计方面积累了丰富的经验。北京清尚建筑设计研究院重视广泛开展国际合作,曾经与法国巴黎创意设计集团、美国SOM国际建筑咨询有限公司、美国NBBJ建筑咨询有限公司、澳大利亚马歇尔设计公司有过成功与友好的合作。北京清尚建筑设计研究院以清华大学的科研力量为依托,在环保、声学、照明以及在艺术设计方面进行了广泛、深入的研究,并且取得了十余项设计专利。北京清尚建筑设计研究院将以“以人为本、设计领先、努力创新、追求完美”作为经营理念,用高效和创新的设计为社会提供优质的服务。
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