更新于 7月24日

人事经理

6000-10000元
  • 邯郸丛台区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理经验招聘培训人力资源服务
岗位职责:
1、建立并完善公司人力资源体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效考核、培训、员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、根据公司对绩效管理的要求,起草和完善人力资源相关制度和工作流程,并监督管控各个部门绩效评定过程;
3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;制定培训计划、实施培训方案、组织完成员工入职、月度以及年度培训计划;
4、进行人力结构分析,提出人力结构优化方案,协助各部门进行岗位调整,提高组织管理和运行效率;
5、其他人力行政相关的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先;
2、2年以上人力资源管理相关工作经验,了解人力资源各模块的基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
3、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行能力;
4、形象气质佳。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、年度调薪考核、节日福利

工作地点

邯郸市丛台区滏东北大街远大国门A座1211

职位发布者

申女士/人事

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公司Logo河北楚宇环境工程有限公司
河北楚宇环境工程有限公司是一家致力于承接各类污水处理项目的工程设计、工程施工、以及污水处理设施运营管理的综合性工程公司,拥有丰富的污水处理工程施工经验,并按要求对项目进行全过程管理和控制。公司自2013年在河北邯郸成立以来,经历了多年的蓬勃发展,逐步在河北多地建立了办事处,在污水处理行业开拓出属于自己的一片天地。诞生之初就本着“以质量求生存”的方针,倾力打造从设计、开发、安装、服务等各方面实行全员参与的质量管理方法,确保工程项目质量合格,水处理达标排放。并通过自我规划、总结和发展,形成了包括设计、施工、安装、调试、直至验收合格后的运营维护保养一站式服务体系,并且可以根据客户需要对项目进行全过程的管理和把控。几年间,河北楚宇广纳天下贤才,以打造一流技术团队、安装团队、售后团队为发展理念,不断突破各类水处理技术板块。在市政污水处理、医疗废水处理、中水回用及食品废水处理等领域,具有丰富的设计施工经验和良好的社会声誉。面对21世纪全球化竞争,公司秉承“质量好,用户至上,好服务,信守合同”的宗旨,坚守“立足自身、自主创新”的发展战略,秉持“诚信、勤奋、创新”的精神,为提高我国的水资源利用率,避免受污染水的侵害,让我们并肩努力!无论是生活污水或工业废水、中水及景观水等循环水处理,我公司都可为您提供最完善的水处理项目服务!【企业使命】敢为天下先,将楚宇环保建设成全国一流的专业化、社会化、国际化的民营示范企业。【核心文化】质量为根创新为首诚信为本
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