设备工程师

任职资格：
1、年龄：23-35
2、学历：本科及以上
3、经验要求：2年以上设备维护、管理、保障工作经验或同行业设备管理1年经验
知识要求
1. 生产制造企业现场5S以及安全文明生产知识；
2. 锂电行业相关安全标准；
3. 了解机械/电气原理
技能要求
1. 机械/电气类专业，具有机械、电气等方面较强的专业技能;
2. 熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，具备较好的文字功底和语言表达能力;
3. 善于对故障、改善进行总结；
4. 执行能力强、有团队合作精神、良好的沟通协调能力、具备时间、目标管理意识、工作认真，有强烈的责任心和使命感
工作内容：
职责1：安全生产
① 依据《安全生产责任制管理程序》、《岗位安全管理职责清单》
② 按照计划输出设备安全生产检查并输出报告；
③ 新进人员安全知识培训，输出培训记录表；
④ 策划制定现场安全隐患排查机制，输出整改项目并检查关闭。
职责2：设备导入、改造
① 依据《设备开发导入管理规定》
② 策划制定品质提升、减员增效开发或改造评审方案，输出需求技术指标评审及其设备申请；
③ 设备3D技术评审，输出功能指标；
④ 设备到货验收、安装、调试、试产、量产，输出验收报告。
职责3：运行维护
依据《工程部门职责》
① 策划制定设备稳定生产方案，达成生产计划；
② 策划制定设备故障预防机制，达成MTTR、MTBF指标；
③ 策划制定设备关键配件管控机制，达成关键备件安全库存管控指标；
④ 策划制定设备保养管控机制，达成保养计划指标。
职责4：人员培养
① 策划制定人员培养计划，实施培养各岗位接班人制度；
② 按照工程专家培养计划，完成年度培养指标提升团队水平。