【岗位职责】
1. 销售目标管理
(1)根据公司整体战略目标,制定并分解销售计划,监控进度,确保完成业绩指标;
(2)分析市场趋势,优化销售策略,提升客户转化率。
2. 客户开发与维护
(1)通过电话、面销或异业合作渠道,拓展新客户及市场;
(2)通过服务、咨询、厘清,为学员提供个性化成长方案,并陪伴学员共同成长;
(3)维护重点客户关系,挖掘潜在需求。
3. 团队管理与建设
(1)组建销售团队,制定激励政策,在完成目标的同时提高团队凝聚力;
(2)协助下属员工成长,定期辅导提升专业能力;
(3)协助开展课程统筹,与团队组织推广活动。
【任职要求】
1. 年龄30-40岁,学历本科及以上(优秀者可放宽)
2. 5年及以上大型企业销售和团队管理经验
3. 亲和力强,沟通流畅,目标感强
4. 有教育、保险、美容、大健康、国考等从业经验者优先考虑
【晋升通道】
1. 专业线:销售主管/经理--咨询师--讲师
2. 成长线:主管--经理--总监--副总
【工作时间】
1. 上班时间 8:45-17:30,午休12:00-13:30
2. 不加班,大小休(月休6天)
3. 所有国家法定假期正常休假~
【薪酬福利】
1. 5-7.5K(无责底薪+绩效考核)+课程提点+全勤+年功工资+五险,综合收入轻松过万
2. 员工生日会,月度团建活动,下午茶、各种节假日福利应有尽有
3. 周六可带家属、孩子上班
4. 90后管理者,有爱有智有趣的团队,扁平化办公