工作职责：：
1、负责公司来访客户的接待、电话接转、记录信息。
2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员
3、负责员工的招聘，并拓展维护合适的招聘渠道；
4、负责公司考勤、社保、医保、公积金等相关工作，操作过园区、市区网上申报者优先考虑，
5、负责员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务
6、负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷。
7、负责员工各类异动情况的沟通、跟进、办理；
8、负责员工关系的沟通，及时了解员工情况与动态，及时发现并推进解决问题；
9、协助公司绩效、培训体系完整搭建和运营；
10、负责快递签收发送、订水、订票、订餐等事务
11、对办公司卫生进行检查、评分及处罚。
12、办公用品的发放、出入库的登记及盘点工作及仓库物品及赛事期间物品管理；
13、日常的行政采购、办公室费用申请、报销、员工费用报销等收集与汇总；
14、组织仓管兼司机对公司仓库的整理盘点并形成表库存表格，对公司车辆保险、维修及卫生情况检查。
15、完成上级领导交办的其他任务，执行公司分工，完成赛事期间工作安排，赛事活动现场执行工作等。
职位要求：
1.、大专及以上学历，
2.、形象好，气质佳。
3、普通话标准，良好的沟通技巧及协调能力。
4.、有服务标准意识，接受过专业服务培训优先。
5.、对人事行政工作感兴趣，能够承受较大的工作压力；。
6、工作微信群消息回复，工作时间1小时以内（通过电话等其他通讯工具应实时接听回应），非工作时间2小时以内。
工作时间：做五休二 （周六周日休息）；早9:00至晚18:00