保洁部领班

一、保洁主管工作职责：

1、接受领导对工作的检查和指导，并完成上级下达的任务和目标；
2、修订相关工作程序、作业指导书及管理制度，并进行培训、指导和考核工作；
3、工作执行情况进行统计、分析和改善；
4、负责对与本部门相关突发事件的处理工作；
5、制定年度预算、工作计划及总结工作并监督落实；
6、负责制订完善保洁工作作业流程与标准，合理编制保洁员的岗位；
7、每天对园区卫生质量检查与标准巡查工作记录；
8、负责对清洁用品、机器设备的物料申请采购,领用及日常保养的监督检查；
9、负责部门的日常清洁技能培训，岗位前培训，提高部门的工作能力(包括、现场公司制度、仪容仪表、礼仪礼节、操作程序、石材保养、奖惩制度)；
10、负责对部门每月汇编的表格进行审核；
11、负责各岗位卫生质量与标准的评估考核；
12、负责对委外作业的监督及检查；
13、监督检查部门的班次和安排休假，督促工作表现与行为；
14、分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量，并监督保管和贮藏；
15、定期向领导及管理服务中心办公室汇报工作，汇报完成任务的情况；
16、经常巡视抽查，发现卫生死角及时解决；
17、根据工作需要及时向公司申报物品采购计划；
18、协助处理各种应急突发事件及投诉，并及时进行改善和落实。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有良好的职业素养，有优秀的语言表达及沟通协调能力，善于解决问题；45周岁以下；
2、持有相关岗位资格证书优先；(证书的发证单位不包含培训机构发放的证书)；
3、有较强的服务意识及奉献精神；
4、具备奉献精神，具有一定职业操守；思维敏捷、较强的执行力及抗压性强；
5、具备相应的保洁管理经验。
6、保密意识较强。
薪资待遇：
5500-6000
工作时间：
8小时制 月休4天
福利待遇:
包住 伙食费400元