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4s店总经理

1.5-2万
  • 长春南关区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

豪华品牌总经理新势力品牌自主品牌
德联集团广汽丰田、别克等品牌诚聘副总经理
岗位职责:
1、根据区域发展战略,制定和实施本品牌公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟定品牌的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队建设,选拔中层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度;
5、主持品牌公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作;
6、加强与厂家关系建立及维护,争取更多资源,保证业务工作开展流畅;
7、全面主持品牌公司的管理工作,协调、激励各部门的工作;
8、贯彻落实集团开展的各项工作并提出建设性建议,保证信息流通畅通,合理配置各部门资源,最大化利用资源。
职位要求:
1、大专及以上学历,企业管理、市场营销、汽车等相关专业毕业;
2、5年以上汽车行业工作经验、至少2年以上知名品牌4S店相同岗位工作经验;
3、具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念,熟悉汽车行业,4s店经营业务和流程;
4、具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律知识;
5、具备主动的、优秀的领导能力,适时学习先进的管理思想,保持与时俱进的学习能力;
6、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力,协调能力;
7、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性和市场洞察力;
8、具有较强的冲突处理能力和抗压能力,较强的责任感与敬业精神。
***薪资待遇按业绩绩效不设上限!
职位福利:节日福利、定期体检、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、年终分红、多次晋升机会
职位亮点:上市公司、六险一金、带薪年假
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工作地点

长春南关区广汽丰田(德联净月店)

职位发布者

王硕/人事经理

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长春骏耀汽车贸易有限公司
本田ACURA长春长沈特约销售服务店,将秉承Acura(讴歌)特约店的经营理念: Acura特约店理念改变只为购车或修车才光顾特约店的观念,以诚挚温馨的接待赢得回头客,使Acura特约店成为放松休憩的理想场所。 Acura特约店设计理念与Acura车主分享购车及驾车的喜悦,成为潜在用户所向往的特约店。 Acura特约店服务理念以专业服务为基础,融入家居待客的全新服务理念,向顾客提供热情自然的服务。这并不是口号,Acura特约店一直并坚持以后也这样做着:心——家居待客的全新服务理念,诚恳大方的接待方式。技——具备丰富的产品知识以及高超的维修技术,站在顾客的立场表现出训练有素的服务水平。体——通过Acura特约店全体工作人员的协作,使每位顾客都能与特约店融为一体。与此同时,还为员工营造了良好的发展环境:竞争力薪酬提供行业具竞争力的薪酬,并通过内部激励机制与调薪机制,使员工绩效表现同薪酬调整紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可与激励。社会保险公司为员工购买社会保险,由公司与员工按法定比例共同缴纳社会保险费。现金福利手机费用补贴、餐补、节日慰问品、非现金福利有薪假期(年假、婚假、丧假、产假、护理假等)、免费中餐膳食、免费定期健康体检、各类运动会、年度旅游、学历教育、内部各类培训、文艺晚会等本田ACURA长春长沈特约销售服务店,诚邀各位的加入携手创建!建店地址:长春汽车产业开发区长沈公路3555号。
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