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督导培训岗
1-1.5万
北京
朝阳区
1-3年
本科
全职
招1人
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工作环境好
同事很nice
氛围活跃
团队执行强
人际关系好
交通便利
管理人性化
职位描述
销售培训
入职培训
保险
岗位职责:
1.协同业务团队进行日常业务推动、培训与督导,推动业务目标的达成;
2.了解机构队伍的培训需求,制定培训计划,并确保培训计划的落实与执行效果;
3.落实新人培育体系,确保新人上岗率、活动率、留存率、绩优率达到分公司要求;
4.开发产品课程,推动机构强化主力产品的销售,协助推保费增长;
5.定期业务分析、追踪培训效果,通过数据反馈优化培训策略;
6.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄30-40,本科(含)以上学历;
2.具有个险督导3年以上,2年以上同岗任职工作经历;
3.具备较强的培训管理工作技能,如课程规划、课件制作、授课等技能;
4.具有较强的沟通协调能力、工作主动性。
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工作地点
北京市-朝阳区-建国路91号金地中心A座37层
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兰依/hr
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兰依 / hr
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百年人寿保险股份有限公司
保险,保险
500-999人
百年人寿保险股份有限公司成立于2009年6月3日,总部位于素有“北方明珠”之称的国际贸易中心和区域性金融中心——大连,是东北地区首家中资寿险法人机构。公司注册资本金79.048亿元,已在全国开设20家省级分公司,累计拥有各级分支机构370余家,服务网络覆盖全国150多个主要城市。截至目前,百年人寿总资产近2800亿元,全国累计纳税超过47亿元,累计赔付112亿元,为百万家庭带来了保险保障与医养康健等民生服务,深受广大客户的信赖与好评。近年来,百年人寿深入推进“以客户为中心”的发展战略,坚持求真务实、诚信担当、利他共赢、创新进取,打造了涵盖个人业务、银行保险、团体业务、经纪代理等多个渠道的业务构架,培养了一支成熟的经营管理团队,已建立起较为完备的产品和服务体系,主营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务。2024年公司通过启行工程制定清晰的发展战略规划,搭建科学的项目管理架构,对客户经营、产品+服务、渠道专业经营、服务运营、投资管理、合规风控、机构管理、子公司管理等八大经营体系进行重塑升级,坚定不移地推进价值转型,全面提升公司综合经营管理能力,围绕客户需求,初步建立健康、财富“双无忧”的服务生态体系。百年人寿通过市场细分、客户画像、高客中心建设、产品迭代等多个项目升级发布全新服务体系,通过“保单服务+增值服务”为客户提供覆盖全生命周期的保险服务保障。公司不断深化与华为、细胞库服务、光大养老等行业头部企业战略合作,推动保险服务数字化升级及与健康产业深度融合。百年人寿以“四个坚持”为引领:坚持党建引领、坚持价值转型、坚持长期主义、坚持底线思维,坚定地走高质量发展之路;以“四个聚焦”为实现路径:聚焦价值增长、聚焦资本贡献、聚焦客户经营、聚焦自营渠道;公司以有生命力的企业文化、有执行力的战略规划和有所作为的人才队伍为抓手,让“三大抓手”成为企业发展壮大的核心动能。公司坚守合规、稳健的经营理念,不断强化投资能力建设,不断优化业务结构,推动数字化转型,行业地位和品牌知名度不断提升。启思进取,担当前行,百年人寿始终坚持“客户导向,价值驱动”,用最真诚的保险理念、全生命周期的产品和服务,去守护每一位尊贵的客户,努力成为客户专属的健康养老管理师和金融理财规划师,努力打造以客户为中心,以专业及价值为驱动力的公众寿险公司,创百年老店。
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