营销部部长（供水）/双休/五险

1、负责营销部的运营管理，协助总经理制定公司营销发展战略，结合分管业务情况，制订业务战略；
2、协助监督各项运营管理制度的制定及推行，建立、完善和维护整体运营管理体系（包括但不限于组织、制度、业务政策等）；
3、组织制定运营经营目标与计划，并审核上报落实年度经营目标与计划制定及上报工作；
4、指导和实施年度运营经营计划，并对汇总结果进行审核、修订，提出意见和建议；
5、组织落实年度运营经营计划，并对计划的完成负组织与协调责任，指导运营中心落实工作相关制度；
6、对运营经营计划的督导工作进行监督、纠正、指导，对经营计划的执行情况进行监督、检查、整改；
7、负责与各纵横向单位之间的工作联动与协作支持，保证公司运营目标及计划的实现；
8、负责公司运营经营政策及制度建设的统筹协调工作，负责对公司运营政策进行统筹协调及审核把关，确保整体运营目标实现；
9、负责为公司运营目标的实现提供系统化的制度和流程保障；
10、负责组织、推动、落实执行公司中、长期发展规划、组织制定运营中、长期发展规划相关落实方案并负责执行；
11、完成上级领导临时交办的工作任务。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、10年以上工作经验，3年以上同等职位管理工作经验；
3、精通目标管理 、任务分解、监督与指导、团队建设与激励、熟悉信息收集、分析加工、信息共享的途径与技巧；
4、了解营销、客户管理等综合知识；
5、具备较强的资源整合能力，能够协调相关政府部门、公司各部门解决问题；
6、具备良好的团队管理及领导能力；具备很强的沟通能力，具有谈判技巧、说话讲究艺术性，能够简洁明确地进行书面和口头表达；
7、具备很强的解决问题的能力，善于抓住问题的实质，找到解决的办法。