董事长办公室主任

任职要求：
年龄25-45岁
1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业毕业，并在造制型企业从事管理工作3年以上者优先录用。
2、具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
3、熟练使用办公软件（如Excel数据分析、PPT汇报），公文写作能力强，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4、形象气质佳，熟悉商务接待规范，能代表企业参与政府会议或政府项目对接。
岗位职责：
1、在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力做好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、负责董事长重点关注业务项目的跟进与落实并及时反馈。
3、负责董事长对外公函文件、发言稿、合同及公司内部相关管理制度等起草撰写工作。
4、将董事长审批各类文件的分类呈送并转有关部门处理并存档。
5、负责记录会议纪要，发送与会人员，督促、检查董事长布置的各项工作及落实情况汇总。　
6、负责跟踪会议纪要内容的落实情况并及时汇报董事长； 　　 　　
7、配合或随同董事长做好各项公共关系活动。　　 　　
8、完成董事长交办的其他工作。