移动破碎租赁部大客户经理

一、岗位职责
1、与大型施工单位或企业客户进行深度对接，建立并维护长期稳定的合作关系。定期回访客户，及时解决其需求痛点，提升客户满意度。
2、主动挖掘新客户资源，整合行业资源，扩大移动破碎设备租赁业务的覆盖范围。推动重点项目签约与交付，确保业务高效落地。
3、主导与客户的商务洽谈及合作条款谈判，结合客户需求与公司目标，优化租赁方案，包括设备配置、租赁周期、报价等，提高单客户收益与项目利润率。
4、跟踪移动破碎设备租赁市场动态，如行业政策、竞品策略、客户需求变化等，为公司产品优化、服务升级提供市场反馈与建议。
二、任职要求
1、具备较强的商务拓展能力与谈判技巧，能够独立完成从客户开发、需求挖掘到合作落地的全流程工作。
2、擅长维护客户关系，具备敏锐的市场洞察力与问题解决能力。
3、熟悉移动破碎设备的应用场景，如矿山、砂石骨料、建筑垃圾处理等，或了解建筑/矿山行业设备租赁业务逻辑者优先。
4、拥有3年以上大客户经理、商务拓展或渠道开发经验，有设备租赁、工程设备销售相关经验者优先。
5、年龄在30 - 45岁之间，接受不定期出差。
6、沟通表达能力强，抗压性好，目标感与结果导向突出。
三、薪资福利
薪资结构：薪资由底薪加提成构成，月薪平均在1000 - 40000元，根据个人能力、经验和业绩情况上下浮动。
福利保障：缴纳五险，周末双休。