仓库主管

任职要求：
1. 五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。
2. 了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储自动化和管理信息系统。
3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。
4. 熟练使用Microsoft Office软件等文档处理工具，具备ERP操作经验者优先。
5. 强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、依据公司业务发展需求，规划与优化仓库布局，合理划分存储区域，设计高效的货物摆放方案，提高仓库空间利用率，确保货物存储安全与便捷存取。
3、负责仓库团队的建设与发展，制定人员编制与招聘计划，选拔、任用优秀仓储人才；组织开展新员工入职培训与在职员工的技能提升培训，打造一支专业、高效、稳定的仓库作业团队。
4、组织实施定期与不定期的库存盘点工作，确保账实相符，对盘点差异进行深入分析与调查，查明原因并及时调整处理；监控库存物资的质量状况，协调处理呆滞物料与过期商品，减少库存损失。
5、负责仓库成本预算编制与控制执行，对仓库各项费用支出（如人力成本、设备维修保养费用、耗材费用等）进行精细化管理，通过优化资源配置、节能降耗等措施降低运营成本，提高仓库经济效益。