岗位职责:
1、负责招聘、培训、员工关系、人员档案、社保办理等人力资源日常管理事宜;
2、负责组织起草、修改和完善年度培训计划;
3、负责组织兽药GMP培训、饲料相关培训;完成培训档案;
4、负责公司的行政事务,辅助总经理的工作,完成公司安排的其他工作。
5、安全:配合公司安全环保管理员,检查消防器材等;
安全生产标准化:全套资料,持续完善。
双控:全套资料,持续完善。
6、环保:配合公司安全环保管理员,检查环保设施等
7、办公用品及劳保福利:协助采买和领用;
8、其他行政事宜:日常接待事宜,安排司机,订餐、维修、卫生、工位安排等等。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、2年以上人力资源经理工作经验,有制药企业从业经验优先;
3、沟通、协调能力较强,责任心较强。
4、年龄30岁~38岁,男女不限。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、正规五险