更新于 1月23日

人力行政经理

1-1.5万
  • 南京秦淮区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业文化招聘人事培训
我们需要一位 “创始人思维”的人力行政负责人。您将直接参与战略讨论,并负责将战略翻译为可执行的组织语言并落地实施,最终形成漂亮的闭环!您的价值不仅是处理人、事务,而是驱动人力行政的高效运作从而增长企业创收与组织进化。
【核心能力:左手规则,右手温度】
期待重点:
1. 建章立制的“建筑师”:能从0到1搭建清晰、公平、高效的制度流程(如人力溜达模块、薪酬绩效、招聘体系、行政规范等),并敢于捍卫规则。
2. 人才攻坚的“特种兵”:具备中高端人才猎聘能力,能快速为业务新方向组建核心团队;能推动组织变革,破解部门墙。
3. 文化渗透的“布道师”:能通过有效的沟通、活动与设计,将公司愿景与价值观植入人心,营造积极、信任的工作氛围。
4. 运营保障的“大管家”:能统筹办公环境、资产、后勤,打造一个高效、人性化、体现公司格调的总部支持平台。

【核心特质:心智成熟,能量强大】
期待重点:
1. 格局与思辨力:能站在高层、员工多维角度思考,提供战略性人事建议。
2. 执行力与魄力:结果导向,能推动艰难但正确的决策落地。
3. 沟通与影响力:具备出色的沟通技巧,能说服并凝聚不同背景的同事。 4. 内在稳定性:情绪成熟,抗压性强,在复杂局面中能保持公允与定力。
一句话总结的职位吸引力:
“我们需要一位 ‘组织的联合创始人’ ,用专业与心力,将我们的宏伟蓝图,构建成一个充满活力、人才辈出的真实组织。”
建议将这些期待融入【岗位使命】、【核心职责】和【任职要求】的具体描述中,形成一个完整而有冲击力的职位画像。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具备5-8年以上人力行政综合管理经验。
2. 精通人力资源全模块运作,在薪酬绩效体系设计、人才发展通道搭建方面有成功实践案例。
3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能高效推动复杂项目落地。
4. 熟悉国家劳动法律法规及行业政策,具备敏锐的风险预判与合规管控意识。

工作地点

南京秦淮区投资大厦23楼

职位发布者

张先生/招聘官

三日内活跃
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公司Logo江苏中信安全环境科技有限公司
江苏中信安全环境科技有限公司成立于2002年11月,本部位于南京市秦淮区中山南路414号投资大厦23楼(地铁1号线三山街站),检测中心位于南京市江宁区菲尼克斯70号1号楼(地铁1号线小龙湾站)。公司是海域使用论证、生态环境和安全生产综合性技术服务机构,具有安全评价资质、海洋生态环境检测CMA资质、海洋测绘乙级资质,是国家海域使用论证平台备案单位,是国家环境影响评价备案单位,也是船舶污染海洋环境风险评估、通航安全影响论证与评估等单位。公司是中国安全生产协会安全评价专业委员会主任委员单位、省综合交通运输学会港口专业委员会理事单位、省海洋协会会员单位;也是国家高新技术企业,江苏科技创新板挂牌企业(企业代码657279),盐城市慈善爱心企业。2012被省经信委评为“江苏省星级公共服务平台”(苏中小改革[2012]990号文)。公司立足南京面向江苏及周边省份,致力于为相关政府主管部门(自然资源部门、生态环境部门、应急管理部门、交通运输部门、海事部门、农业农村部门等)和各企事业单位提供海域使用、生态环境、安全生产等相关专业技术服务,并一致获得“客户”好评和同行赞许。公司成立二十多年来,一直坚持不懈地承担社会责任,参加各项社会公益活动,用实际行动做好安全与环境的“宣传机”和“播种机”,把对“社会的责任心和生命的爱心”融入每项服务,为政府部门、企业单位提供安全与环境技术支撑和建言献策。二十多年的辛勤耕耘,公司在全省范围和行业内具有较高的美誉度,也树立了“江苏中信安环”品牌形象。公司将继续秉承“客观公正、严谨科学、创新高效、诚信奉献”的理念,努力把“江苏中信”打造成为江苏领先、全国一流的安全环境综合性技术服务机构。热枕欢迎优秀人才加入中信大家庭!
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