400-885-9898
职位描述
人力资源规划绩效管理薪酬福利人力资源管理员人力资源服务社团/组织/社会保障文化艺术/娱乐
岗位内容：
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理公司的员工薪资和福利计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求：
1. 十年以上人力资源相关工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程；
5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理公司的员工薪资和福利计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求：
1. 十年以上人力资源相关工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程；
5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
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工作地点
吉安吉安县凤凰镇高新区凤凰园区凤凰大道8号江西燕京啤酒有限责任公司对面
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职位发布者
王斌/人事专员
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吉安谊盛电子材料有限公司谊盛科技有限公司是一家专业从事电子焊锡材料及功能型化工制品的集研究、开发、生产、经营为一体的高新技术企业。公司以电子焊剂辅料以及功能型化工材料为主要产品，汇集了一批专业技术领域的优秀人才，组成了以中青年精英为骨干的专业销售、客户服务队伍，致力于以专业精神打造卓越品质。公司总部设于江西省吉安市，目前，拥有生产基地12000多平方米，与富士康、华为、美的、TCL、联想、中节能、中电电气等知名企业建立了合作关系。为适应市场发展和需求，公司先后在武汉、南昌设立分公司，针对优势客户提供点对点的技术支持及售后服务。为保护环境，配合全球无铅化趋势，我们推出一系列符合RoHs指令的电子焊接相关产品，始终走在环保最前线，并严格执行美国国家标准ANSI/J-STD和日本工业标准JIS-Z-3197所有产品提供第三方检测报告。
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