银保部客户经理（代理制）：
1、招募岗位：银保客户经理
2、招募要求：
（1）热爱销售工作，认同银行保险业务；
（2）年龄在22-40周岁，条件优秀者可放宽到45周岁；
（3）国家承认的大专及以上学历；
（4）具备较强的沟通、协调、公关能力，具有进取和服务精神；
（5）具有一定的直接销售技能或潜能，以往有销售管理工作经历者尤佳。
3、招募岗位工作职责：
（1）经营网点、维护关系、进行培训和业务辅导，按时达成业务及考核指标；
（2）负责网点各项配套工作，做好客户服务工作；
（3）收集网点信息、健全网点经营档案、检视网点经营效果和业务风险，及时上报并落实改善措施；
（4）完成公司交办的其他工作。
4、招募区域：合肥、蚌埠、淮南、六安、黄山、宿州、宣城、安庆
5、福利待遇：
（1）薪资：基础工资+福利津贴+价值奖励+职级津贴+业务绩效+司龄津贴+年终奖
（2）福利：健康及意外险保障
（3）培训及晋升：系统培训+专业提升+专业晋升通道
银保部营业部经理（代理制）：
1、招募岗位：银保营业部经理
2、招募要求：
（1）年龄在22-40周岁，条件优秀者可放宽到45周岁；
（2）国家承认的大专及以上学历；
（3）从事银行保险业务2年及以上，并必须具备管理5人及以上团队1年及以上的经历，g工作业绩突出；
3、招募岗位工作职责：
（1）规划、组织团队的活动，按时达成各项团队业务及考核指标；
（2）营造良好的团队合作氛围，做好团队成员的日常辅导，查访客户经理出勤及展业等日常活动；
（3）负责对应层级渠道关系的维护，所辖网点的走访，定期评估分析网点经营效果，指定改善方案和目标；
（4）制定和落实客户经理、合作渠道相关人员的培训计划；
（5）负责合作渠道产品、业务推动等各方面工作，并根据市场及公司规划制定团队的销售策略；
（6）完成公司交办的其他工作。
4、招募区域：合肥、蚌埠、淮南、六安、黄山、宿州、宣城、安庆
5、福利待遇：
（4）薪资：基础工资+福利津贴+价值奖励+职级津贴+团队业务绩效+司龄津贴+年终奖
（5）福利：健康及意外险保障
（6）培训及晋升：系统培训+专业提升+专业晋升通道