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dba数据库工程师

1.2-2万
  • 北京朝阳区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

数据库DBASQLMONGODB数据库OCP
工作内容概述:

8*6(每天8小时,每周6天,周日上班)

岗位和工作内容描述:
1、负责MongoDB数据库(副本集和分片)、oracle rac、dataguard、ogg复制及Mysql集群管理维护,保证数据库安全、稳定、高效运行。
2、负责数据库的日常运维工作,包括数据库的备份恢复、性能调优、日志分析、数据迁移、分库分表、解决突发和疑难问题。
3、负责定期数据库巡检、数据库日志检查、sql审计等。
4、负责数据库运维标准化,规范化以及文档的编写及管理。
5、协助业务系统数据库的规划与设计工作,对应用架构和数据库系统提出合理建议。

任职要求:
1、熟练掌握oracle数据库结构设计(物理、逻辑)索引的架构以及性能调优;
2、熟悉oracle rac、dataguard、ogg体系结构及安装、配置、升级、迁移;
3、熟悉数据库系统排障,快速定位数据库系统故障原因,确定合理的解决方案,排除数据库系统故障;
4、熟悉oracle主从复制、主主复制,了解相关高可用技术方案优先;
5、熟练掌握MySQL数据库体系架构及运行机制,具备三年以上Linux环境的MySQL管理、维护经验;
6、熟悉MySQL架构规划、分布式设计部署、Sharding、分库分表、高可用性、主从复制、Cluster等技术;
7、对高并发、复杂SQL以及数据库集群系统深入理解并具有丰富的管理和优化经验,具有很强的故障定位和问题解决能力;
8、熟悉MySQL常见存储引擎,尤其InnoDB体系架构以及优化方案;
9,熟悉MongoDB数据库运行机制和架构体系,熟悉MongoDB副本集和分片的原理;
10,熟悉一到两门脚本语言,如shell,python,golang能够通过脚本对数据库管理者优先;
11、责任心强、良好的小组协作沟通能力、表达能力;
12、理解能力强,能快速了解并掌握所传达的信息;
13、取得OCP证书,并且在取得OCP后两年以上数据库管理工作;
14、取得OCM证书优先。
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工作地点

北京朝阳区鹏润大厦

职位发布者

贾天琪/HR经理

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Bug,test Bug,你越喜欢我越可爱♬♫♫我的介绍姓名:北京博兴高科科技有限公司粉丝爱称:博兴科技江湖人称:北城一哥年龄:6岁的小哥哥哦♫♫♬地址:政治,经济,文化的中心——首都北京特长:软件行业的红军本公司的办公地址是北京昌平科技园发展有限公司名下的以智慧园区、生态园区、文化园区、24小时生活园区为设计理念的甲级写字楼——TBD云集中心的高科技公司。2017年4月已纳入未来科学城范围。公司注册于2014年8月6日,注册资本500万元。作为一个6岁的小哥哥、这样的“战绩”是不是超级帅!!!博兴科技是为世界五百强,跨国企业,外资企业,国内大中小企业提供、培训、输送高级人才。目前公司的主要业务合作伙伴有:世界500强企业:如国家电网;中外合资企业如北方新宇、利达智通、新思、安科网际等,还有日本东京的合作兄弟企业等;上市公司如:中信集团、中恒博瑞、新奥集团、比特大陆、中软国际、邮储银行和融智通等等。我公司还为中小企业等输送高精端的软件人才,公司承接各种软件开发项目。经过近4年多的市场开拓,我们的合作伙伴超过100家。我们的愿景:软件领域成为全球行业领军者价值观:诚信为本客户为根开放为门创新为魂使命:引领世界未来改变人类生活所以,这么美好的明天,你们确定不要一起携手同行?记好了,我的需求类别!招聘专员………………… get it!全栈工程师……………… get it!Java工程师……………… get it!前端工程师……………… get it!大数据工程师…………… get it!测试工程师……………… get it!UI工程师……………… get it!Java/网络/运维工程师(会日语)… get it!…………………………… get it! get it! get it!我就笑着对你说一句欢迎光临!!我给你:轻松舒适,温馨的办公环境!充分的晋升空间。独特的文化活动。多样的福利保障。完善充实的培训体系。纠结职业发展是往左?还是往右?跟着我,赶走一切选择恐惧症,因为你最大,在我这儿,想往哪儿发展往哪发展。在这里,高大上的高尔夫球会,全员参与的年度盛会……是不是已经开始摩拳擦掌,跃跃欲试呢?好,那么知识点来了,小本本记起来……我需要:开发设计测试维护类:计算机相关专业,日语专业等职能管理类:人力资源管理,营销管理,工商管理等专业只要你:学历方面:大专、本科及以上学历素质方面:五官端正,身体健康,积极向上,团队协作,关键要热爱学习经验方面:半年-10年,当然多多益善。关键时刻仪式化在这里你的每一个日子我们都会记得,入职那天的拘谨,提升骨干的喜悦…多方面的薪资构成1、底薪+奖金+过节红包+社保+朝九晚六+周末双休+正式劳动合同+国家法定节假日;2、公司将不定期组织一些体育、文化、聚餐活动、及每年一次的年度旅游,团建活动;3、就个别职位另设:提成,无报错奖,夜勤补贴,岗位补贴,项目奖金;4、每半年员工聚会+员工生日会+节日礼物;5、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度;充分的晋升空间在这里我们提供清晰明朗的晋升通道为大家提供专业的职业发展规划。在这里我们提供三条发展通道,管理通道、技术通道、跨序列的发展通道。等你来发挥!如果你也是热爱生活,热爱学习,勇于追梦的有志青年,那就立即加入我们吧!!
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