岗位职责:
1、整合各类资源,协助总经理日常问题解决
2、督导协助部长完成区域资源整合,绩效提升
2、行销公司专案执行追踪/督导执行
3、协助总经理对落差部门经销督导/改善措施
4、领导交办其他事项
任职要求:
①快消饮品企业5年+销售管理经验,熟悉饮品全链路销售与经销商管理,能拆解政策,落地为区域可执行动作,高效推进目标达成;
②头脑敏捷、执行力强,抗压性好,有全局视野与储备干部潜质,认同企业文化
岗位福利:
带薪年假、五险一金、团队旅游、部门聚餐、交通通讯补助、岗位津贴
注意事项:
该岗位为储备性质岗位,未来工作地点会省内调动;