商业广场总经理

1.全面负责责任商业广场及所属商管公司责任区域内商业物业的经营管理；
2.做好责任区域内的商业物业、购物中心门店的整体战略规划、决策，根据董事长提出的发展规划和管理要求，制定责任区域购物中心门店的战略，提出业务规划、经营目标和经营形式，经集团公司确定后贯彻实施，确保达到财务和运营目的；
3.负责和组织实施责任商业广场及所属商管公司责任区域内商业物业的年度发展规划、年度经营计划，保障公司的日常运营有序进行，根据集团考核要求落实绩效考核责任，圆满完成年度经营管理目标和发展目标；
4.全面负责、主持责任商业广场及所属商管公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；
5.有效把控商业行业动态信息，获取市调信息，提供专业意见以供公司招商品牌规划定位、引进与调整，负责年度招商计划的制定、调整、执行与跟进工作，负责组织责任商业广场的综合评定，及时进行招商策略调整，提升丽水万地广场品牌形象，并监督指导公司招调方案、租决策略方案、租售价格方案的编写、申报、落实与执行。
6.结合市场潮流趋势及市场分析，负责责任商管公司年度营销计划的制定、调整、执行和监督工作；同时监督指导责任商管公司营销方案的编写、申报、落实与执行；关注竞争商业体的动态，对营销策略进行合理化调整，提高责任商业广场的商业市场份额；
7.参与重大决策及重点品牌的洽谈；对公司重大投资、经营活动正确决策，杜绝重大事故、失误发生；
8.负责责任商管公司客户关系与品牌战略规划、品牌体系的建立和维护；
9.负责建立和维护媒体、客户、公众的良好关系，树立责任商业广场的良好品牌形象、社会责任形象，并推动相关工作；
10.负责组织责任商业广场的企宣工作，扩大宣传渠道，建立抖音、小红书、直播等新媒体宣传矩阵，逐步确定商业主导地位； 11.建立、健全责任商业广场的安全标准化建设，监督、检查各项安全生产工作，改进管理方式，创新管理理念，避免出现重大安全责任事故 12.审核、落实责任商管公司年度人力资源规划、招聘计划、薪酬计划等，优化人员配置

任职要求：

（1）教育背景
大学本科以上学历，企业管理/公共管理/工商管理/人力资源等相关专业。
（2）基本素质
① 认同公司的企业文化和经营理念，有大局观
② 有高度的责任心、事业心和执行力
③ 有现代企业的管理经验
（3）培训经历
（4）工作经验：具有3-5年大型购物中心总经理管理经验
（5）技能技巧
① 通晓购物中心招商运营、大中型企业管理及相关专业知识。
② 熟悉大型购物中心、大中型企业运营管理规程。
③ 熟悉计划管理方案的制定与实际操作。
（6）服务态度
①忠于职守、爱岗敬业、廉洁自律
②具有较高的职业道德水平
③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力
④关心团队成长，坦诚、正直、活力、激情，具有强烈的责任感、荣誉感和使命感。