更新于 11月25日

人事行政经理

8000-12000元·13薪
  • 漳州龙文区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划中级人力资源管理师建筑工程检测人力资源服务检测/认证
工作内容:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;
3.协助总经理与公司内外部的沟通;
4.负责总经理日常文书、业务方案、报告、文件等起草、传递及处理工作;
5.协助执行总经理实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;
6.完成领导授权及交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,管理类、经济类、法律类等相关专业,有从事过工程检测行业的工作者优先;
2.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
4.具备良好的人际交往能力和沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系;
5.具备应变能力以及处理问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理。
备注:薪资具体面议。

工作地点

漳州龙文区福建省大观发展集团有限公司

职位发布者

纪女士/人事主管

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福建省中孚检测技术有限公司
福建省中孚检测技术有限公司成立于2004年,是一家综合性第三方检验检测技术服务机构。公司自成立以来,始终专注于检验检测技术行业,为建设工程、交通、水利、消防、人防、防雷、生态环境、食品、农产品等诸多行业领域提供一站式检验检测技术服务。主要特点:一是资质齐全。取得检验检测机构CMA资质认定证书、农产品质量安全检测机构CATL考核合格证书、中国合格评定国家认可委员会CNAS实验室认可证书,完成ISO 9001/14001/45001三体系认证工作。二是设备先进。配备4000多台套国内外先进仪器设备,建成8000多平方米标准化实验室,并自主研发检测全流程可视化平台,建立覆盖检测委托、数据采集、报告生成的全链条数字化管理体系。三是创新驱动。将技术创新融入检测全流程,累计获得国家知识产权局授权专利80余项,是福建省工程建设地方标准的编制单位,获评国家级高新技术企业、省科技小巨人领军企业、省级新型研发机构、省中小企业公共服务示范平台、省创新型中小企业、省专精特新中小企业、福建环保产业百强企业等。四是人才齐聚。现有员工300多名,其中国家级注册工程师5人,中、高级工程师51名,95%以上的员工具备大专及以上学历,85%以上员工持有专业岗位证,与厦门大学、福州大学、华侨大学、福建农林大学、集美大学、福建理工大学、闽南师范大学、漳州职业技术学院、漳州卫生职业学院等高校开展校企合作,形成“检测实践+科研创新”的人才培养模式。
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