一、岗位职责:
1、负责结构检测鉴定工作的调度安排与人员调配;
2、负责房屋鉴定检测项目方案编制、鉴定数据处理分析、并编制鉴定成本预算;
3、负责结构安全性、抗震性的计算、评估及检测鉴定报告的编制工作;
4、负责团队的技术指导和培养,提升团队整体技术水平;
5、协助公司开展检测项目的前期谈判工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历,土木工程、结构工程等相关专业;
2、有5年及以上从事鉴定的工作经验,2年以上相关岗位工作经验,持有中级工程师职称或二级注册工程师证书;
3、熟悉并掌握结构检测鉴定等相关专业知识,熟练运用CAD、PKPM或盈建科等软件;
4、具备较强的团队管理能力和良好的沟通协调能力,以及团队合作精神、责任心。
三、薪酬福利
1、薪酬组成:岗位工资+绩效奖金+专项津贴(证书津贴、职称津贴+工龄补贴等)+年终奖励。
2、完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等。
3、清晰的职业发展通道: 管理序列与技术序列双通道发展,提供内部晋升、专业技术培训及继续教育支持。