工业自动化销售工程师

1、岗位职责：
（1）市场专员工作支撑
o 阶段性统计各客户潜在商机，为公司阶段性建设、投入提供依据；
o 对市场专员具体项目跟踪疑难事项给与指导帮助。
o 客情关系核心架构搭建与完善。
（2）团队管理与人才培养
o 关注团队成员的成长与发展，提供必要的培训与指导，激发团队成员的潜能与创造力。
o 建立有效的沟通机制，促进团队内部的交流协作，形成积极向上的工作氛围；
o 制定合理的团队目标与计划，确保团队成员能够高效协作，共同推动市场项目的落地实施；
o 关注行业动态和前沿技术，不断提升团队的专业能力和市场竞争力。
（3）预算管理与成本控制
o 根据市场策略与计划，制定合理的预算方案，并严格控制成本支出；
o 积极寻求性价比更高的销售解决方案，降低无效投入，提高整体营销效率；
o 讨论并参与制定公司整体商务费用计划，并指导监督执行，确保活动成本效益。
（4）绩效评估与激励机制设计
o 制定合理的绩效评估标准与方法，对团队成员的工作表现进行客观评价；
o 设计合理的激励机制，激发团队成员的工作热情与创造力，推动市场营销体系的不断完善与优化；
o 不断优化内部管理流程，将绩效评估结果作为改进工作方式和资源分配的重要依据；
o 积极建立并完善多元化的激励体系，包括物质奖励、职业发展机会以及精神荣誉等多种形式，以适应不同类型团队成员的需求和期望。
2、任职要求
（1）本科及以上学历；
（2）5年以上智能制造行业或汽车产线领域销售经验，2年以上团队管理经验；
（3）具备良好的市场调研和数据分析能力、文案撰写和沟通能力、具备良好的团队协作与管理能力。